Toplam 6 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 6 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: mazeretsiz işe gelmeyen işçi bildirim

  1. #1
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Mart.2011
    Mesajlar
    644

    arka arkaya 2 gün işe gelmeyen işçi için işyerinde 2 ayrı gün tutanak düzenledik,
    sonrasında noterden mazereti olup olmadığını soran bir ihtarname çektik
    3 gün bekledik şimdi işçinin çıkışını yapacağız

    acaba tekrar işten çıkışınız yapılmıştır diye noter aracılığı ile yazı göndermemiz gerekirmi
    yoksa yukarıda yaptığımız işlemler yeterlimi, direk çıkış yapalımmı?


    Edited by: yhesap

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Mart.2011
    Mesajlar
    644
    ???

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    13.Ocak.2012
    Nereden
    SMMM ELEMANI
    Mesajlar
    27


    işten normal bi şekilde çıkartmanızda sakınca olacağını sanmıyorum sonuçta siz ihtarnemenizi çekmişsiniz.

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    17.Ağustos.2007
    Nereden
    SİVAS
    Mesajlar
    1,031
    Alıntı yhesap Nickli Üyeden Alıntı
    arka arkaya 2 gün işe gelmeyen işçi için işyerinde 2 ayrı gün tutanak düzenledik,
    sonrasında noterden mazereti olup olmadığını soran bir ihtarname çektik
    3 gün bekledik şimdi işçinin çıkışını yapacağız

    acaba tekrar işten çıkışınız yapılmıştır diye noter aracılığı ile yazı göndermemiz gerekirmi
    yoksa yukarıda yaptığımız işlemler yeterlimi, direk çıkış yapalımmı?
    ilk gönderdiğiniz ihtarnamede eğer ki mazeretinizin olup olmadığını belirtmeniz bu duruma ait geçerli bir sebebinizin olması halinde evrağı getirmesini belirttiyseniz, ayrıca geçerli bir sebebiniz olmaması halinde de iş akdinizin .../.../2012 tarihi itibari ile fesh edeceğinizi belirttiyseniz ayrıca fesih içinnoter kanalı ile işlem yapmanıza gerek yoktur. şayet ilk gönderdiğiniz ihtarnamede bu duruma değinmediyseniz bence fesih içinde ayrıca bir noterden fesih bildirimi düzenleyip göndermeniz gerekmektedir.

  5. #5
    Üye
    Üyelik tarihi
    26.Mayıs.2010
    Mesajlar
    51
    sözleşmeyi fesh ettiğinize dair noterden yazı gönderin

  6. #6
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    11.Ekim.2008
    Mesajlar
    1,718
    tabi 6 iş günü içinde işçi itiraz etmezse tabi haklılık derecesine bakılır...
    FEYZULLAH DEMİRÖZ


Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •