geriye dönük eksik gün dilekçesi

[taner0742]

Merhabalar, iyi çalışmalar herkese.

2014 yılında terketmiş bir mükellefimiz için SSK dan yazı geldi.

Yazıda; 2012 12. ay a ait eksik gün dilekçesinin verilmediği ve eksik günlerin ek nitelikle aphb ile verilmesi gerektiği yazmakta. Bunun üzerine, biz de arşivden ilgili dosyayı bulduk dilekçemizin yasal süresinde verildiğini gördük. Ancak evrak kayıt numarası almamışız. Kuruma gittik elimizdeki 10 sene önce imzalanmış verilmiş dilekçeyi gösterdik. Tabi ki kabul etmediler yeni düzenlemişsinizdir dediler.

Elimizde sadece 21.01.2013 te verildiğine dair dilekçemiz var. Arşive bakmıyorlar. Baksalar bulacaklar aslında.

O döneme ait 11 personel var eksik günü olan. SSK daki memurun evrak numarası olmadan olmaz demesiyle mi sonuçlanır bu mesele sizce. Bu dilekçenin verildiğini nasıl ispatlarız ya da talep ederiz. Sonuçta dilekçeyi kesin vermişiz. Verilen tarihte belli.
Verilmiş bir dilekçe için de 8 sene önce terk etmiş bir mükellefin yeniden prim ve ceza ödemesi çok anlamsız olur.

Zaten mükellef direk dilekçe vermemişsiniz diye geliyor, bizi hatalı gördü. Ancak dosyasını açıp bakınca, eksik gün dilekçelerinin her ay verildiğini, dilekçe suretlerini görünce ikna oldu.

Gel gelelim bu dilekçenin verildiğini nasıl ispatlayacağız! Önerisi olan var mıdır?

[Hüseyin KAYA]

Buna benzer olaya şahit oldum. Firma bu tür evrakları kendi veriyordu. Ssk dan vermedin diye yazı gelmiş. Personel verdim diyor. Neyse bir tanıdık memur o döneme ait eksik gün evrak dosyasını veriyor. Tek tek evraklar bakılıyor. Evrak çıktı. Sonra : Stajyer öğrenciler numara vermeyi atlamış dediler. Ceza yazmadılar. Ama ilgili bayan arkadaş çok stresli günler yaşadı. İşi bıraktı. Personel çoktu. İstenen farkta baya fazla idi.