farklı vergi nolu işyerleri arasında nakilde,her ne kdar işçiye devir sözleşmesi imzalatsak bile Diğer nedenlerle çıkış yapıldığında işçinin kıdem tazminatı otomatik olarak yok oluyor.
İlerde işyerinin hileli iflası yada nakil yapılan işyerinde en az bir yıl çalışma koşulu (işkurdan son üç maaş vss.) olulursa budurum işçi aleyhine olacak sanırım.
Muhtemelen farklı vergi numaralarına sgknın nakil işlemi seçeneğini sistemden yaptırmamasının sebebi işverene kıyak geçmek gibi gözüküyor.Ve bizide buna alet ediyor.



Alıntı ile Cevapla
