Çalışmayan İşçileri APHB'de Bildirmemek

[Ö. İlker Özgür]

Bir ay içerisinde hiç prim günü olmayan işçi ya da işçileri APHB'de bildirmemenin yaptırımı ne olur?

10 kişi üzerinde işçi çalıştıran bir güvenlik firması. Çalışanlar bazı aylarda 0 gün olarak gösteriliyor. Geçtiğimiz aylardan birinde de o ay çalışmayanların bordrolarını "0" olarak hesaplatmayı unutmuşuz. Dolayısı ile kullandığımız program kuruma gönderdiğimiz APHB'ye bu işçileri dahil etmedi. O ayın hizmet listesinde görünmüyorlar. Şimdi süresi geçen bu APHB'de görünmeyen işçilere prim günü olmadan ek bildirge vermemiz durumda ne gibi bir sonuçla karşılaşırız? Ya da verebilir miyiz? Kurum 30 günlük bildirge ister mi?

Geçenlerde bir yazı okumuştum. Prim günü olmayan düzeltmelere idari para cezası düzenlenmez şeklinde, ancak kaynağı unuttum. Böyle bir şey var mı?

[hadisat]

sayın ilker özgür aslında cezası var bu işlemin 5510/102-c md.si kapsamında ek bildirgedeki her bir sigortalı için asgari ücretin 1/8'i tutarında ama PEK tutarında bir değişiklik olmayacağından İPC keserlermi belli olmaz belki kesmeyebilirler bu şekilde uygulamaları var kurumla bir görüşün derim kolay gelsin.