İŞYERİ BİLDİRGESİ

[hulusi]

işyeri bildirgesini 10.01.2012 de verdim
<div></div>ozaman ben işçi çalıştırmaya başlanacak tarihi de 10.01.2012 atsaydım
<div>bir ay içinde giriş yapılacağından 10.02.2012 ye kadar yasal sürem var</div>
<div>doğrumudur_?</div>

<div>Evet doğrudur.</div>

teşekkürler

anlayamadığım şu ki;
madem 1 ay süre var ozaman bu işçi çalıştırmaya başlanaçak tarihin espirisi ne neden yazılıyor bir amacı olması gerekmez mi

demekki bu işçi çalıştırmaya başlanacak tarih formaliteden yazılıyormuş
bir önemi yokmuş.

[Sedat EROĞLU]

İşçi çalıştırmaya başlanacak tarih, kanun kapsamına alınma tarihin. 1 aylık sürenin başladığı tarih. İşçi çalıştırmaya başlanacağı tarihin bi önemi varda çalıştırılacak işçi sayısının bi önemi yok

[naz_76]

İşçi çalıştırmaya başlanacak tarih, kanun kapsamına alınma tarihin. 1 aylık sürenin başladığı tarih. İşçi çalıştırmaya başlanacağı tarihin bi önemi varda çalıştırılacak işçi sayısının bi önemi yok

sedat bey siz çalıştırılacak işçi sayısına 5 yazıp 3 kişi giriş yaptığınızdada mı öinemi yok acaba?

[Sedat EROĞLU]

İşçi çalıştırmaya başlanacak tarih, kanun kapsamına alınma tarihin. 1 aylık sürenin başladığı tarih. İşçi çalıştırmaya başlanacağı tarihin bi önemi varda çalıştırılacak işçi sayısının bi önemi yok

<div></div>sedat bey siz çalıştırılacak işçi sayısına 5 yazıp 3 kişi giriş yaptığınızdada mı öinemi yok acaba?

Evet üstadem, işçi sayısının kısmen önemi yok demek istemiştim . 3 yazıp 5 kişi işe alırsak problem olmaz da 5 kişi yazıp 3 kişi giriş yaparsak sıkıntı olur

[alperenj]

fazlasını problemi olmaz ama eksiğinin problemi olur aman haaa cısss