Geç kalmış sayılmazsınız. Paraf kabul etmez SGK. 13.01.2012 tarihli İşyeri Bildirgesi düzenleyip hemen öğleden sonra İşyeri Tescil servisinde ilk verdiğiniz bildirgeyle değiştirin. Sorun çıkartacaklarını sanmıyorum.
SLM ARKADAŞLAR İŞYERİ TESCİL BİLDİRGESİ VERDİM BUGÜN ŞİRKETİMİZİN SÖZLEŞME YAPTIĞI KURUM ADINA SÖZLEŞMEDE SİGORTALI BAŞLATILACAK TARİH 13.01.2012 BEN İŞYERİ TESCİL BELGESİNE SİGORTALI ÇALIŞTIRLMAYA BAŞLANACAK TARİHE 16.01.2012 YAZDIM HATAYI FARKETTİM NE YAPMAM GEREKİR DÜZELTMEK İÇİN CEVAPLARSANIZ SEVİNİRİM.
İLKNUR
Geç kalmış sayılmazsınız. Paraf kabul etmez SGK. 13.01.2012 tarihli İşyeri Bildirgesi düzenleyip hemen öğleden sonra İşyeri Tescil servisinde ilk verdiğiniz bildirgeyle değiştirin. Sorun çıkartacaklarını sanmıyorum.
Karanlık kuytu köşelerden andolsun ki döneceğim.
benim sorum biraz farklı
bende işyeri bildirgesini 10.01.2012 de verdim ve işçi çalıştırmaya başlanacak tarihe 24.01.2012 yazdım.
şimdi biz bu işçinin girişini 24 ünden öncemi sonramı tam 24 ündemi vermemiz gerekiyor
bu işin mantığı nedir _?
yukarıda bu gün verdim 16 sı yazdım demiş burada hata nerede_?
daha mı ileri tarih atmalıydı yoksa aynı gün yazarsa bir haftada çıkıyor işyeri numarası
bilen beri gelsin üstadlar.
iyi çalışmalar...
Sayın adap, İlknur hanım işyeri bildirgesini bi sözleşmeye istinaden vermiş. Artık ihaleli iş midir, taşeron işi midir? Belirtmemiş. Ama ortada bi sözleşme olduğunu beyan etmiş. Sözleşmenin işe başlama-bitirme tarihlerine uymaması halinde gerek sözleşme yaptığı kurum, gerekse SGK tarafından yaptırıma tabi tutulabilir. Siz genel sebeplerden İşyeri dosyası açtıysanız. 24 ünden önce ya da 24 ünden bir ay sonra bile ayın 24 üne giriş verebilirsiniz.Edited by: Sedat EROĞLU
Karanlık kuytu köşelerden andolsun ki döneceğim.
2009/37 genelgeden
2.3.4- İlk Defa İşyeri Bildirgesi Verecek İşyerlerinde İşe Başlatılacak
Sigortalıların Bildirimi
Kuruma ilk defa işyeri bildirgesi veren işyerlerinde, sigortalı çalıştırılmaya başlanılan
tarihten itibaren bir ay içinde işe alınacakların sigortalı işe giriş bildirgesinin en geç işyerinin
tescil tarihinden itibaren bir ay içinde verilmesi halinde sigortalı işe giriş bildirgesi yasal
sürede verilmiş sayılacaktır.
58 5
Örnek- 27/02/2009 tarihinde ilk defa tescil edilen işyerinden 1 sigortalının çalışmaya
başlayacağı bildirilmiştir. Bu durumda, işyerinin tescil tarihi sigortalı çalışmaya başladığı
tarih olacağından, 02/03/2009 tarihinde 8, 18/03/2009 tarihinde 3 ve 27/03/2009 tarihinde
çalışmaya başlayan 3 sigortalının bildirimi bir aylık süre içinde yapılmış olduğundan
sigortalı işe giriş bildirgesi yasal süresinde verilmiş olacaktır.
***Lütfen mesajlarınızda forumlarda bağırmak anlamına gelen büyük harf kullanmayınız.***
***konu başlıklarınız mesajınıza uygun olsun.LÜTFEN gibi kelimeler kullanmayınız.***
27.02.2009 Tarihinde işçi girişi yapması gerekiyor değil mi Sevgili naz_76
evet 27.02.2009 dan 1 kişi giriş yapılmalı.güneş58 Nickli Üyeden Alıntı
SMMM Ümit YÜKSEL (Eski Hızlı ve Aktif Üye)
işyeri bildirgesini 10.01.2012 de verdim
ozaman ben işçi çalıştırmaya başlanacak tarihi de 10.01.2012 atsaydım
bir ay içinde giriş yapılacağından 10.02.2012 ye kadar yasal sürem var
doğrumudur_?
<div>Evet doğrudur.</div>adap Nickli Üyeden Alıntı
evet doğrudur.
SMMM Ümit YÜKSEL (Eski Hızlı ve Aktif Üye)