<CENTER>MALİYE BAKANLIĞI MUKTEZASI

Gelir İdaresi Başkanlığı
</CENTER>


Tarih : 13.05.2005
Sayı : B.07.4.DEF.0.34.12.2-EMLK:50-12199
Konusu : Hafta Sonu Çalışma Ruhsat Harcı Hk.
Muktezanın Özeti:
İlgi sayılı yazınızda belediyeniz sınırları içerisinde bulunan fabrika, imalathane ve ticarethane gibi yerlerin 2464 sayılı Kanunun 54’üncü maddesi gereğince Hafta Tatili Ruhsat Harcının belediyeniz meclis kararı gereğince tahsil edilmeye çalışıldığı; ancak bazı mükelleflerin 394 sayılı Hafta Sonu Tatili Kanununa istinaden belirlenen meblağı ödememek için itirazda bulundukları belirtilmiştir.
2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun 58’inci maddesinde, hafta tatili ve ulusal bayram günlerinde çalışmaları belediyelerce izne bağlı iş yerlerine ruhsat verilmesinin, “Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcı”na tabi olduğu; aynı Kanunun 59’uncu maddesinde de tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcının mükellefinin kendisine çalışma ruhsatı verilen gerçek veya tüzel kişi olduğu belirtilmiştir.
Diğer taraftan 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanunun 1’inci maddesinde onbin veya onbinden fazla nüfusu havi şehirlerde fabrika, imalathane, tezgah, dükkan, mağaza, yazıhane, ticarethane, sınai ve ticari bütün müesseselerin haftada bir gün tatil yapmalarının mecburi olduğu belirtilmiştir.
Kanunun 4’üncü maddesinde ise;
a) Hastaneler, dispanserler, eczaneler ve diş muayenehaneleri, kimya ve bakteriyoloji laboratuvarları, hamamlar, tephirhaneler,
b) Vapur, tramvay, su, elektrik, gaz, telefon şirketleri, kuvayı muharrike müesseseler, liman, iskele ve istasyon, gümrük ve antrepolardaki tahmiliye ve nakliye şirket ve cemiyetleri, berri ve bahri vesaiti umumiyei nakliye ve hidematı umumuyei belediye, vaki veya vukuu muhtemel bir kazaya ait tedabiri seria ittihazına muktasi ameliyat ile bu ameliyatın icrası için zaruri olan alat ve edevatı ihzar edecek müesseseler,
c) Matbaalar, münhasıran yevmi gazete bayileri, müzeler, umumi kütüphaneler, umumi bahçeler, tiyatrolar, spor konferans ve konser salonları, sinemalar, halkı eğlendirmeye mahsus oyun mahalleri, klüpler, münhasıran Tayyare Cemiyeti, piyango bilet satış şubeleri,
d) Hanlar, oteller fotoğrafhaneler, lokantalar, kahvehaneler,
e) Mütesariülfesat mevad istimal ve imal eden ve tatili faaliyeti mamulatının bozulmasının veya tenzili kıymetini mucip olan sanayi müesseseleri, (Şu kadar ki bu gibi müessesatta müstahden memurin ve amelenin münavebe suretiyle haftada birer gün mezun olmaları mecburidir.)
f) Yapıcılık, tuğlacılık gibi işlerle tütün, incir, üzüm, meyan kökü, zeytin, ağaç palamutu, susam, fındık, pancar, ilh.... gibi zirai ve sınai mahsulatın işlenmesi ve maniplasyonu gibi açık havada ve senenin bir kısmında yürütülen veya faaliyeti mevsime tabi olan işler veya bu işlerin yürütüldüğü müesseseler,
g) Turistik, hediyelik ve hatıra eşya satan ticarethane ve müesseseler,
hafta sonu tatilinden istisna olan işyerleri olarak sayılmıştır.
Ancak, aynı Kanunun 8’inci maddesinde ise “İşbu Kanunun ahkamını istinaiyesinden istifade etmek isteyen müesseselerin sahip veya müdiri mesullerinin mahalli belediye meclislerine müesseselerinin nebi, evsaf ve şeraitini ve istihdam ettikleri memurin ve amele miktarını mübeyyin bir beyanname vererek ruhsatname almaları lazımdır. Belediye mıntıkalarından hariç bulunan müesseseler en yakın belediyelere müracaat ederler. Ruhsatnameler bir sene için muteberdir.” denilmekle hafta sonu tatilinde çalışacak olan yani Hafta Sonu Tatili Kanunu hükmünden yararlanmak isteyen iş yerleri sahipleri veya müdürlerinin ilgili belediyelere müracaat ederek ruhsat almaları gerektiği belirtilmiştir.
Bu itibarla 394 sayılı Hafta Sonu Tatili Kanununun 4’üncü maddesinde hafta tatilinden istisna olan işyerleri sayılmış olup, 8’inci maddesinde de bu istisna hükmünden yararlanmak isteyen müessese sahip veya müdürlerinin ilgili belediyeden Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı almaları esasına bağlı olduğundan hafta sonu çalışma ruhsatı harcını ödemeleri gerekmektedir.