Toplam 6 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 6 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: part time iş sözleşmesi

Hybrid View

  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    03.Ağustos.2005
    Nereden
    Turkey
    Mesajlar
    4
    ssk part time iş sözleşmesi diye tutturuyor. bi örnek yayınlarsanız sevinirim
    [b][i]chnmrt![/b][/i]

  2. #2
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    30.Mart.2005
    Nereden
    Turkiye
    Mesajlar
    17
    Örnek bir hizmet akdi. umarım işinize yarar. saygılar.

    HİZMET AKDİ<?:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" />


    <H1 style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">TARAFLAR :</H1>

    1) İşveren :

    2) İşgören :

    KONU :

    Taraflar arasında aşağıdaki şartlarla hizmet akdi imzalanmasından ibaretir.

    KOŞULLAR :

    1) İşgören , işverenin ........... maden sahasında Kontrol Mühendisliği işini yapmakla mükellef bulunacaktır.
    2) İşverenin aynı şirket grubu içinde bulunan diğer şirketlerinde de aynı işi yapacağından günlük mesaisinin bir kısmını bu işe ayıracak ve herhalde ay içinde bu işyerine ayıracağı günlerin sayısı 10 iş gününü geçmeyecektir.
    3) İşgörenin ücreti buna göre belirlenmiş olup Sosyal Sigortalar primine esas gün sayısı da ay içinde 10 gün olacaktır.
    4) İşbu sözleşmede yer almayan hususlarda 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri geçerli olacaktır.
    5) İşbu hizmet akdinden doğan ihtilaflarda İstanbul İş Mahkemeleri yetkilidir.
    6) İş bu sözleşme 6 maddeden ibaret olup .../../..... tarihinde tanzim, imza ve teati olunmuştur.



    İŞVEREN İŞGÖREN
    Bilgiyi Büyütelim.

  3. #3
    Üye
    Üyelik tarihi
    11.Ağustos.2006
    Nereden
    Rize
    Mesajlar
    84
    <B style="mso-bidi-font-weight: normal">KISMİ SÜRELİ (PART-TİME) İŞ SÖZLEŞMESİ<?:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" />[/B]

    İŞVEREN: PERSONEL:

    İşyeri Ünvanı …………….. Adı Soyadı ………………
    İşveren ………….…. Baba Adı ……………… SSK İşyeri Sicil no …………….. SSK Sicil no ………………
    Adresi …………………………. Adresi ……………………. ..
    İşe Başlama Tarihi ……/……/2005
    Ücretin Şekli ………..………………...
    Giriş Ücreti ………………………. TL/SAAT
    Ücret Artışları ………………………..
    Yapılacak İş ……………………….

    GENEL ŞARTLAR

    1. <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">İşbu hizmet sözleşmesi ….(…..) yıl sürelidir/belirsiz sürelidir.</LI>
      <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">Deneme süresi (…) aydır./yoktur.</LI>
      <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">Personel,eşdeğer işlerde ve işverenliğe ait diğer işyerlerinde istihdam edilebilir,şehir dışında görevlendirilebilir,yetki ve sorumlulukları değiştirilebilir.</LI>
      <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">İşyerinde aylık çalışma gün sayısı …… Gün</LI>

    Günlük çalışma saati …… Saat
    1. <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">Personel ikamet adresinde değişiklik olursa bunu bir hafta içinde yazılı olarak işverene</LI>

    Bildirmek zorundadır.İşçinin yasal tebligat adresi işyerindeki adrestir.
    1. <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">Personel verilen işi özenle yapmak,ahlak ve iyi niyet kurallarına uymak,iş sağlığı ve </LI>

    Güvenliği tedbirlerine riayet etmekle yükümlüdür
    1. <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">İşveren,işçilik haklarını ödemek,ahlak ve iyi niyet kurallarına uymak,iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür. </LI>
      <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">Personel, istendiğinde fazla çalışma yapmayı, bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayı peşinen kabul eder.</LI>
      <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">Hafta içinde kendisine hafta tatili verilen personel için Pazar günü “İş Günü” niteliğindedir.</LI>
      <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">Personel, istendiğinde hizmet içi veya görevin gerektirdiği diğer eğitimlere katılmak zorundadır.Bu çeşit personelden zorunlu hizmet talep edilebilir.</LI>
      <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">Personel,işyerinde çalışma esnasında edindiği bilgileri ve görevi icabı vakıf olduğu konuları/sırları saklamak zorundadır. İşçinin, bu hükümlere aykırı hareket etmesi halinde işverenin tazminat hakkı saklıdır.</LI>
      <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">Personel, her türlü izinlerde işverenden onay almak zorundadır.</LI>
      <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">Personel, işyeri disiplinine,verilen talimat ve emirlere uymayı kabul eder. İşyeri insan kaynakları yönetmeliği ve ekleri iş sözleşmesinin devamı niteliğindedir.</LI>
      <LI =Ms&#111;normal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt">Personelin kıdemi, işyerindeki hizmet süresidir</LI>

    (Aylık çalışma gün sayısı = (Ay içindeki Çalışma saati) / 7,5 ) )
    Personelin aylık sigortalılık gün sayısı da,yukarıdaki formüle göre hesaplanır.
    SON HÜKÜMLER:
    1 Sözleşmede düzenlenmemiş konularda kanun ve mevzuat hükümleri saklıdır.
    2 Uyuşmazlıklarda çözüm mercii …………….. mahkeme ve icra daireleridir.
    3 İş bu hizmet akdi, …./…./……. Tarihinde tanzimle okundu ve kabulle imzalandı.
    İŞVEREN PERSONEL
    İMZA İMZA
    Hayatta, ya tozu dumana katarsın, ya tozu dumanı yutarsın!!!

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    09.Mart.2007
    Nereden
    Çanakkale
    Mesajlar
    513
    bu dilekçeyi ssk ya bildirmemiz gerekiyomu?

  5. #5
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    07.Ekim.2007
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    24
    ya bu normal süreli iş sözleşmesi deilmi
    İktisat bir bilimdir

  6. #6
    Üye
    Üyelik tarihi
    10.Mayıs.2006
    Nereden
    Turkiye
    Mesajlar
    66
    aylık prim ve hizmet belgelrinde eksik gün bildirip, 6 no lu nedeni işaretliyoruz. sonrada eksik gün bildirim formu ile birlikte sözleşme fotokopisini de kurumuma veriliyor.
    gülkent

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •