-
17.Ağustos.2005, 16:51
#1
işyeri İçerenköyden güneşliye taşındı işveren herhangi bir servis veya ilave yol parası vermiyor. İşçiler anadolu yakasında maltepe kartal civarında oturuyorlar. Normal vasıta ile 2 saat yol sürüyor. işçinin iş şartları değiştiğinden tazminat isteyerek işden ayrılma veya servis isteme veya ilave yol ücreti isteme hakkı varmıdır. Yoksa ya yeni durumu kabul ederek kendi imkanları ile gidip gelecek yada işden ayrılacakmıdır. işveren servis ve ilave yol ücretine sıcak bakmıyor isteyen gelsin çalışsın diyor. bu konuda bilgisi olan veya başına gelmiş arkadaşlardan bilgi rica ediyor iyi çalışmalar diliyorum
Not: işçilerle işveren arasında bir iş sözleşmesi düzenlenmemiş.
-
17.Ağustos.2005, 18:38
#2
yeni iş kanununa göre işçinin görevi veya işin yeri ile ilgili bir değişiklik olduğunda işveren bu durumu yazı ile işçisine bildirmek zorundadır işçi isterse kabul etmez ve tazminatını alıp çıkabilir.Eğer bir sözleşme düzenlememişse bu zaten işverenin suçu işçiye zarar veremez işçi haklıdır ve ıspatı da çok kolaydır.teşekkürler
Yetkileriniz
- Konu Acma Yetkiniz Yok
- Cevap Yazma Yetkiniz Yok
- Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
- Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
-
Forum Kuralları