Sayfa 1 Toplam 2 Sayfadan 12 SonuncuSonuncu
Toplam 18 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Ek1 ve Ek2 ye açılan dava kazanıldı!

  1. #1
    Yönetici
    Üyelik tarihi
    03.Şubat.2004
    Nereden
    Antalya, Turkey
    Mesajlar
    4,608


    Yargı kararları bölümünden alıntıdır.


    Değerli meslektaşlarım,<?:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /><?:NAMESPACE PREFIX = O /><O:P></O:P>


    Ek1 ve Ek2 bildirim listesi vermemekten dolayı düzenlenen cezayasendikalar yasasından bizleri bağlayıcı olsa daİzmirli Meslektaşımız Sayın SMMM Yalcın Önder öncülüğünde açtığımız davayı kazandık. Ancak davayı haklılığımızdan değil hakimin, şirketin daha önce hiç sabıkasının olmamasından ve iyi niyetinden diyerek davayı kazanmamızı sağlamıştır.<O:P></O:P>


    Aşağıda örneği mevcuttur. Burada hangi mahkemenin yetkili olduğunu iyi tespit edilmelidir. <O:P></O:P>


    ------------------------------------------------------------ ----------<O:P></O:P>


    Nöbetçi İdare Mahkemesi Başkanlığı'na "Yürütme Durdurulma istemlidir"<O:P></O:P>


    ANTALYA<O:P></O:P>


    1-DAVACI<O:P></O:P>


    2-DAVALI : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Antalya Bölge Çalışma Müdürlüğü<O:P></O:P>


    3-DAVAYA KONU İDARİ PARA CEZASININ:<O:P></O:P>


    4-DAVAYA KONU SAYMANLIK İŞLEM FİŞİ:<O:P></O:P>


    5-DAVANIN ESASINA İLİŞKİN AÇIKLAMALARIMIZ:<O:P></O:P>


    5.1 DAVANIN ESASINA İLİŞKİN HUKUKİ DÜZENLEMELER:<O:P></O:P>


    2821 sayılı sendikalar yasasını'nın 59.maddesi :8'inci madde, 9'uncu maddenin 4'üncü fıkrası, 22'inci maddenin 4’üncü fıkrası ve 26’ıncı maddenin 4’üncü fıkrasında “belirtilen ilan ve bildirimleri yapmayanlara sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için belirlenen asgari ücretin aylık brüt tutarının beşte birinden az olmamak üzere; 62’inci maddede belirtilen bildirim yükümlülüğüne uymayan işverenler hakkında ise, bildirilmeyen her işçi için sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için belirlenen asgari ücretin aylık brüt tutarının beşte biri kadar ağır para cezası hükmedilir” şeklindedir. <O:P></O:P>


    6.2 KESİLEN İDARİ PARA CEZASININ KANUNA VE HUKUKA AYKIRI OLDUĞUNA İLİŞKİN AÇIKLAMAMLARIMIZ:<O:P></O:P>


    6.2.1 Söz konusu yazı ekinde gönderilen Saymanlık İşlem Fişi İş müfettişinin tutanağına göre düzenlenmiştir.<O:P></O:P>


    İş müfettişinin tutanağında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı Antalya Bölge Çalışma Müdürlüğüne İşçinin Ek:1 ve Ek:2 Bildirim listelerinin verilmiş olduğu fakat Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bir suretinin verilmediği tespit edilmiştir.<O:P></O:P>


    Tutanak Bilgileri: <O:P></O:P>


    6.2.2 Anılan yasanın 1.maddesi delaletiyle, yasanın , sendikal faaliyetlerin yürütüldüğü işyerlerine teşmil edilebileceğini, dolayısıyla, bu yasanın ceza hükümlerini belirleyen 59.maddesi ile belirlenen bir cezanın, 62.madde ile getirilen bildirim yükümlülüğünün, işyerinde sendikal faaliyetler bulunan işverenleri kapsamaktadır.<O:P></O:P>


    Evrensel ceza hukukunun temel prensibi olan “Kanunsuz suç ve ceza olamaz” (kıyasen ceza verilemez) kuralı gereği, Sendikalar Yasası ile belirtilen bir cezai müeyyidenin, Sendika kapsamında olamayan bir işyeri için uygulanmasının hukuka uygun olmadığını düşünüyoruz. Kanun koyucu, bu cezai müeyyideyi iş yasası kapsamındaki tüm işverenler için düşünse idi, tarafımızca hususa 4857 sayılı İş Kanunu’nun ceza hükümleri kısmında yer verileceğini düşünmekteyiz. Bu düşünce ile açıklamalarımızın dikkate alınarak tarafımıza kesilen idari para cezasının iptaline karar verilmesi gerektiğini düşünmekteyiz.<O:P></O:P>


    7. SONUÇ ve İSTEM:<O:P></O:P>


    İş bu dava dilekçesi ile yaptığımız açıklamaların dikkate alınması sonucunda;<O:P></O:P>


    7.1 Dilekçemizin 6.Bölümünde belirtilen nedenlerle idari para cezasının kaldırılmasına,<O:P></O:P>


    7.2 Her türlü yargılama gideri ve avukatlık ücretlerinin davalı idareye yüklenmesine , yürütmenin durdurulmasına,<O:P></O:P>


    Karar verilmesini arz ve talep ederiz.<O:P></O:P>


    Saygılarımızla,<O:P></O:P>


    Antalya 24.11.2003<O:P></O:P>


    Davacı:<O:P></O:P>


    Ekler Dizini :<O:P></O:P>


    Ek: 1-Saymanlık İşlem Fişi<O:P></O:P>


    2-Tutanak<O:P></O:P>


    3-Şirket İmza Sirküleri<O:P></O:P>
    ------------------
    Uyarı: Kişi veya kurumları eleştiri taşıyan mesajların altında eğer imza yok ise, gerekli görüldüğü zaman mesajlara forum yetkililerince uyarısız müdehale yapılacaktır.

  2. #2
    Üye
    Üyelik tarihi
    01.Şubat.2005
    Nereden
    Turkey
    Mesajlar
    52


    Değerli Arkadaşım,


    Alınan Yargı kararından dolayı sizi kutlarım.


    Bundan öncede lehte bir yargı kararını yayınlamıştım.Umarım bu kararları başka Hakimlerde dikkate alırlar..


    Saygılarımla,


    SADİ KAYA

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    08.Ağustos.2005
    Nereden
    Turkiye
    Mesajlar
    1


    SAYIN MESLEKTAŞIM;


    ÖNCELİKLE BÖYLE BİR ZAVADA MUAVVAK OLDUĞUNUZ İÇİN SİZİ KUTLUYORUM


    EK1 VE EK2 İLE İLGİLİ DAVANIN KARAR ÖRNEĞİNİSİTEDE GÖREMEDİM


    TARAFIMA BU KARARIN ÖRNEĞİNİ VEYA EN AZINDAN KARAR NUMARALRINI İLETİRSENİZ SEVİNİRİM


    ÇALIŞMALARINIZA KOLAYLIKLAR DİLERİM






  4. #4
    Yönetici
    Üyelik tarihi
    03.Şubat.2004
    Nereden
    Antalya, Turkey
    Mesajlar
    4,608


    Sayın Akın,


    Bu davayı müşterim takip etti ve dava sonucunu kendisinden istedim. (2003) Veririm dedi öyle kaldı. Bir dahada oralı olmadık.
    ------------------
    Uyarı: Kişi veya kurumları eleştiri taşıyan mesajların altında eğer imza yok ise, gerekli görüldüğü zaman mesajlara forum yetkililerince uyarısız müdehale yapılacaktır.

  5. #5
    Yönetici
    Üyelik tarihi
    03.Şubat.2004
    Nereden
    Antalya, Turkey
    Mesajlar
    4,608
    Bu arada Sayın Sadi Kaya'dan da bu kararı burada yayınlamak üzere bekliyorum.
    ------------------
    Uyarı: Kişi veya kurumları eleştiri taşıyan mesajların altında eğer imza yok ise, gerekli görüldüğü zaman mesajlara forum yetkililerince uyarısız müdehale yapılacaktır.

  6. #6
    Üye
    Üyelik tarihi
    01.Şubat.2005
    Nereden
    Turkey
    Mesajlar
    52


    Değerli Arkadaşlarım,


    Benimle ilgili olan karar birçok sitede (Bursa, Isparta. vb. Odalarımızda.)yayınlandı. Gaziantep Odası Forumunda Sayın Mustafa YILMAZ tarafından yayınlandı. Arama motoru ile Ek:1 ve Ek:2 ler yazıp bulabilirsiniz. Yanılmıyor isem burada Mustafa Bey'in sitesindede yayınlanmış olması lazım...


    Saygılarımla,


    SADİ KAYA






  7. #7
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    09.Ağustos.2005
    Nereden
    Türkiye
    Mesajlar
    3


    Sayın Mustafa Gülşen


    kazanmış olduğunuz dava için sizi tebrik ediyorum.Her ne kadar müşteriniz takip etmişse de karardaki isimlerin kapatılarak site desitenizde yayımlanabileceğini düşünüyorum.


    Ek-1 ve ek-2 lerle ilgili herkesin başının dertte olduğu günlerde bizler için kararın önemli olduğunu bir kez daha vurgulamak istiyorum.


    Herkese şimdiden kolay gelsin ,iyi çalışmalar


    Emine HayırseverEdited by: ehayirsever
    E HAYIRSEVER

  8. #8
    Yönetici
    Üyelik tarihi
    03.Şubat.2004
    Nereden
    Antalya, Turkey
    Mesajlar
    4,608


    Bunu yarın müşteriye bir sorayım. Umarım saklıyordur.


    Saygılarımla.


    Mustafa GÜLŞEN


    ------------------
    Uyarı: Kişi veya kurumları eleştiri taşıyan mesajların altında eğer imza yok ise, gerekli görüldüğü zaman mesajlara forum yetkililerince uyarısız müdehale yapılacaktır.

  9. #9
    Üye
    Üyelik tarihi
    01.Şubat.2005
    Nereden
    Turkey
    Mesajlar
    52


    Değerli Arkadaşım Gülşen,


    Yargı kararı kesinleşmişmi...? Temyiz edilerek mi, yoksa temyiz edilmediği için mi kesinleşmiş bir karar? Bunları gerekirse mahkemedeki dosyasından bir suret alabilirsiniz....


    Saygılarımla,


    SADİ KAYA

  10. #10
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    12.Ağustos.2005
    Mesajlar
    6


    Mahkeme dilekçesi güzel yazılmış. Ancak karar önemli tabiiki. ilgili arkadaşlar kararlarıda koyarlarsa iş tamamlanmış olacaktır.


    Saygılar

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •