valla senin gibi bu fikiri yapacak çok malesef zaman aşımı çoktan geçmiştabutkurdu Nickli Üyeden Alıntı
25- yıl öncesinden beri sizin dediğiniz şekilde vermek isteyen çok emekli olmak için
ama yapmıyorlar
işini kapatmış bir işyeri sahibi, kurum istemeden kendi insiyatifiyle, faal olduğu 1994 yılı temmuz ayına ait ssk işe giriş bildirgesi ve ek ssk aylık bildirge verebilirmi, cezası ne olur, en önemlisi ssk girişi yapılan sigortalının işe giriş tarihi ssk tarafından kabul edilirmi?
konuyla ilgili bilgisi olan varmı?
Edited by: tabutkurdu
valla senin gibi bu fikiri yapacak çok malesef zaman aşımı çoktan geçmiştabutkurdu Nickli Üyeden Alıntı
25- yıl öncesinden beri sizin dediğiniz şekilde vermek isteyen çok emekli olmak için
ama yapmıyorlar
işveren kendi isteğiyle bu yıllara ait beyanname verebilir diye düşünüyorum, sonuçta çıkacak tüm ceza ve primlere katlanacak,
illa mahkeme kararı mı gerekli acaba?
beş yıllık süre tespıt davcası açarsıntabutkurdu Nickli Üyeden Alıntı
25- yıllık açamazsın
Bir yıldan eski giriş kabul edilmez o da resmi bir kurumca çalıştığı tesbit edilirse değitirilemez kayıtlarda ücret ödemesi varsa örneğin bankadan geçen ücret ödemesi gibi.Hiç kaydı olmayan yer için verilen eski tarihli belgeler kabul edilmez şüphe ile bakılır sadece mahkeme kararı varsa karar uygulanmak için sgk verilir.Soru sahibinin bakışı objektif değil tek taraflı bakıyor doğruluğu isbat edilemez çalışanlar için bile şikayet süresi 5 yıl geç kalınca aklın nerde diyorlar.Hizmet tesbit davalarında bile hakim çok zor karar veriyor çeşitli değerlendirmeler yapılıyor.O kadar yufka yürekli bir işverense zamanında yapması lazımdı yapmadığına göre iyi niyetli olmadığı kabul edilir veya faydalanacak kişi masrafları ben ödeyeyim diyordur .En çok bu tip işlere köylerde hak ile çalışan korucu imam gibi çalışanlar müracaat ediyor köy karar defterince bütçeden para ile çalışacak kararı varsa defter özel idareden onaylı ise Kaymakamlıkça onaylı ise harcama belgeleri varsa kabul oluyordu işveren içinse ödenemeyecek rakamlar çıkıyor.Geçmiş olsun.
10 yıl öncesine işe giriş vermek için işçinin işvereni mahkemeye vermesimi gerekir. verirse eğer sgk yapılan işe girişi kabul edecek mi?
en son çalıştığı işyerinde hizmet tespit davası açması için 5 yıllık zaman aşımı süresi var,dava açma hakkın var açarsınız 5 yıllık zaman aşımı süresi geçmişse hakim süreyi gösterir