İşçi ve işverene müjde

[naznazan]

asgari ücretle çalışan işçinin ne kdarlık kısmını fon karşılıyor

[MEHGİT]

SGK'ya nasıl başvuruyoruz.bildirgeyi gönderirken nasıl olacak bilgisi olan var mı?

[MEHGİT]

?

[tgtd]

[QUOTE=selamarkadaslar]
T.C.</font>
SOSYAL GÜVENLĐK KURUMU BASKANLIĞI</font>
Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü</font>
Prim Tahsilat Daire Baskanlığı</font>
__________________________________________________ _____________________</font>
</font></font>Necatibey Cad. No: 37 06438 ANKARA Elektronik A</font></font></font>ğ</font></font>: www.sgk.gov.tr</font></font></font>
Tel: (0312) 229 52 27 – 229 54 42 Faks: (0312) 229 62 85 e-posta: sigortaprimler@sgk.gov.tr</font></font></font></font></font>
1/15</font>
Sayı : </font>B.13.2.SGK.0.10.04.00/73-031-790 11.09.2009</font>
Konu : </font>4447 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesinde öngörülen</font>
isveren hissesi sigorta primi tesviki</font>
G E N E L G E</font>
2009 - 113</font>
4- Tesvikten Yararlanmak Amacıyla Yapılacak Olan Basvurunun Sekli</font>
4447 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesinde öngörülen tesvikten faydalanılabilmesi</font>
için, isverenlerin, anılan maddede öngörülen niteliklere sahip sigortalıların ise alındığına ve</font>
isyeri yönünden gerekli sartların tasındığına iliskin dilekçe ile birlikte isyerinin bağlı</font>
bulunduğu Sosyal Güvenlik Đl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine müracaat etmeleri</font>
gerekmektedir.</font>
Yapılan müracaatlar üzerine sözkonusu dilekçeler Sigorta Primleri Servisine intikal</font>
ettirilecek ve Sigorta Primleri Servisince uygun görülmesi halinde kapsama giren sigortalılara</font>
iliskin aylık prim ve hizmet belgelerinin 5921 sayılı Kanun numarası seçilmek suretiyle</font>
gönderilebilmesi amacıyla sistem üzerinde gerekli kodlamanın yapılması için dilekçe</font>
supervizöre intikal ettirilecektir. Supervizör tarafından sistem üzerinde gerekli kodlama</font>
yapıldıktan sonra, bahse konu dilekçeler, isyeri dosyasında muhafaza edilmek üzere Sigorta</font>
Primleri Servisine gönderilecektir.</font>

[altan07]

Arkadaşlar yukarıdaki genelgede göre birçok örnekten yola çıkacak olursak;
2009/Nisan ayında hatırlarsınız emeklilik yaşı ile ilgili herkesin girişi yapılıyordu ve bunları bizde aracı olarak mecburen yapıyorduk.(30.04.2009 son günüydü) reklam şirketlerinde bebekler sigortalı oldu felan, bunu düşünerekten de bakanlarımız kısmen cezalandırmak maksadıyla bu teşviği çıkarmış yararlanmak bizim elimizde ama hakikatten felaket uyanık bakanlarımız var koca 12 ayın içinde seçtikleri ay ne güzel düşünülmüş.Yinede teşekkür etmek lazım fena değil teşvik.
Koskoca 6 ay
K.Vadeli Sig.Kolları Primi : 1,50 olduğunu varsayalım
Asgari ücret gösterenler için 693 x % 20 =138,60 TL ödeyecek
Yani 6 ay çalışan her bir asgari ücretli işçi için 6 x 138,60 = 831,60 TL işsizlik fonundan karşılanacak. Herhangi bir inceleme olacağını sanmıyorum ama belki başna gelen arkadaşlar varsa bilgilendirmeleri çok iyi olur.
Ayrıca teşvikten yararlanmak içiinde SGK ya başvuru; 4447 sayılı kanunun 9.maddesinde öngörülen teşvikten yararlanmak istiyorum diye bir dilekçeyle sistemi açtırıyorsunuz ve nasıl 5510 (% 5 indirim) teşviki gibi orada 5510 değilde sisteminize açılacak olan 4447 sayılı kanunu seçerek bildirgenizi göndereceksiniz.

[kbrb]

İşçilerin, Meclis’e sevkedilmeyi bekleyen kısa çalışma ödeneğinden maaş alması için en az 120 gün prim ödemiş olması gerekiyor. İşçinin sigorta pirimi de yine İşsizlik Fonu’ndan yatırılıyor.

KRİZdönemlerinde işsiz sayısının artmaması için getirilen kısa çalışma ödeneğinden maaş alabilmek için işçinin en az 120 günlük priminin ödenmiş olması gerekiyor. Şirketlerin başvuru yapabildiği kısa çalışma ödeneğinde işçilerin bu dönemdeki sigorta primlerini de yine maaşı ödeyen kurum olan İşsizlik Fonu ödüyor.


ŞİRKETE SIKI DENETİM

İşverenin talebi müfettişlerce inceleniyor. İşverenin kısa çalışma talebi, öncelikle kurum tarafından sebep ve şekil yönünden değerlendiriliyor. Genel ekonomik krizin varlığını, işçi ve işveren sendikaları konfederasyonlarının iddia etmesi veya bu yönde kuvvetli emarenin bulunması halinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı duruma açıklık getiriyor. Müfettiş talebi hızla inceliyor. Rapor Kuruma gönderiliyor.

[kenan2259]

Arkadaşlar yukarıdaki genelgede göre birçok örnekten yola çıkacak olursak;
<div>2009/Nisan ayında hatırlarsınız emeklilik yaşı ile ilgili herkesin girişi yapılıyordu ve bunları bizde aracı olarak mecburen yapıyorduk.(30.04.2009 son günüydü) reklam şirketlerinde bebekler sigortalı oldu felan, bunu düşünerekten de bakanlarımız kısmen cezalandırmak maksadıyla bu teşviği çıkarmış yararlanmak bizim elimizde ama hakikatten felaket uyanık bakanlarımız var koca 12 ayın içinde seçtikleri ay ne güzel düşünülmüş.Yinede teşekkür etmek lazım fena değil teşvik.</div>
<div>Koskoca 6 ay </div>
<div>K.Vadeli Sig.Kolları Primi : 1,50 olduğunu varsayalım</div>
<div>Asgari ücret gösterenler için 693 x % 20 =138,60 TL ödeyecek </div>
<div>Yani 6 ay çalışan her bir asgari ücretli işçi için 6 x 138,60 = 831,60 TL işsizlik fonundan karşılanacak. Herhangi bir inceleme olacağını sanmıyorum ama belki başna gelen arkadaşlar varsa bilgilendirmeleri çok iyi olur.</div>
<div>Ayrıca teşvikten yararlanmak içiinde SGK ya başvuru; 4447 sayılı kanunun 9.maddesinde öngörülen teşvikten yararlanmak istiyorum diye bir dilekçeyle sistemi açtırıyorsunuz ve nasıl 5510 (% 5 indirim) teşviki gibi orada 5510 değilde sisteminize açılacak olan 4447 sayılı kanunu seçerek bildirgenizi göndereceksiniz.</div>

SAYIN ALTAN; EMEKLİLİK YAŞI İÇİN YAPILAN GİRİŞLER YANILMIYORSAM 2009/NİSAN DEĞİL 2008/NİSANDI.

[GökhanÇakır]

Arkadaşlar yukarıdaki genelgede göre birçok örnekten yola çıkacak olursak;

2009/Nisan ayında hatırlarsınız emeklilik yaşı ile ilgili herkesin girişi yapılıyordu ve bunları bizde aracı olarak mecburen yapıyorduk.(30.04.2009 son günüydü) reklam şirketlerinde bebekler sigortalı oldu felan, bunu düşünerekten de bakanlarımız kısmen cezalandırmak maksadıyla bu teşviği çıkarmış yararlanmak bizim elimizde ama hakikatten felaket uyanık bakanlarımız var koca 12 ayın içinde seçtikleri ay ne güzel düşünülmüş.Yinede teşekkür etmek lazım fena değil teşvik.

Koskoca 6 ay

K.Vadeli Sig.Kolları Primi : 1,50 olduğunu varsayalım

Asgari ücret gösterenler için 693 x % 20 =138,60 TL ödeyecek

Yani 6 ay çalışan her bir asgari ücretli işçi için 6 x 138,60 = 831,60 TL işsizlik fonundan karşılanacak. Herhangi bir inceleme olacağını sanmıyorum ama belki başna gelen arkadaşlar varsa bilgilendirmeleri çok iyi olur.

Ayrıca teşvikten yararlanmak içiinde SGK ya başvuru; 4447 sayılı kanunun 9.maddesinde öngörülen teşvikten yararlanmak istiyorum diye bir dilekçeyle sistemi açtırıyorsunuz ve nasıl 5510 (% 5 indirim) teşviki gibi orada 5510 değilde sisteminize açılacak olan 4447 sayılı kanunu seçerek bildirgenizi göndereceksiniz.

SAYIN ALTAN; EMEKLİLİK YAŞI İÇİN YAPILAN GİRİŞLER YANILMIYORSAM 2009/NİSAN DEĞİL 2008/NİSANDI.

ayrıca yararlanmak için yapılacak olan başvuru dilekçesinde 4447 9. Madde tek başına değil özellikle 5921 belirtilmeli. Çünkü zaten şu anda 4447 den ilk yıl için % 100 ikinci yıl için % 80 olan 2009/52 sayılı genelge kullanılıyor ve sistemde bu açıktır(yararlananlar için).