4857 Sayılı İş Kanunu'na Göre
İşi 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin : 2 Hafta
İşi 6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin : 4 Hafta
İşi 1,5 Yıldan 3 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin : 6 Hafta
İşi 3 Yıldan Fazla Sürmüş İşçi İçin : 8 Hafta
personel işyerinden istifasını kaç gün önceden bildirmek zorundadır
SMMM Önder YAMAN
4857 Sayılı İş Kanunu'na Göre
İşi 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin : 2 Hafta
İşi 6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin : 4 Hafta
İşi 1,5 Yıldan 3 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin : 6 Hafta
İşi 3 Yıldan Fazla Sürmüş İşçi İçin : 8 Hafta
Saygılarımla,
SMMM Gökhan KAYA
(İstanbul)
Syn Önder YAMAN;
İşkanunu 17.madde bu durumu gayet net açıklamıştır.
Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır. der
BU durum hem işveren hemde işci için geçerliği oldu gayet açıktır.
Saygılarımla,
Gökhan KAYA
Saygılarımla,
SMMM Gökhan KAYA
(İstanbul)