Toplam 3 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 3 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: AYLIK BİDİRGENİN GEÇ VERİLMESİ

  1. #1
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    16.Temmuz.2009
    Nereden
    MUH
    Mesajlar
    104
    FORUMDAŞLAR
    2 TANE AYLIK BİLDİRGEYİ ATLAMIŞIZ BİRİNDE 2 DİĞERİNDE BİRTANE SIĞORTALI VAR.
    NE YAPMAM GEREKİYOR?
    CEZASI NE KADAR. BİR KURTULUŞ YOLU VARMI?
    BJK

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    21.Temmuz.2009
    Mesajlar
    592
    Bir sigortalı çalışan işyerine 138,60
    İki sigortalı çalışan işyerine 277,20
    idari para cezası uygulanır.
    SM

  3. #3
    Admin Hüseyin URAY - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    14.Kasım.2006
    Nereden
    Konya
    Mesajlar
    14,448
    <title>HTML clipboard</title><table style="border: medium n&#111;ne ; width: 423pt; margin-left: 32.4pt; border-collapse: collapse;" width="564" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0">
    <t><tr style="">
    <td style="border-style: solid; border-width: 1pt 1.5pt 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 81pt;" valign="top" width="108">

    </span>



    </span>




    </span>




    </span>




    </span>




    </span>




    </span>




    </span>




    </span>




    </span>
    <i style="">

    Aylık Prim ve Hizmet Belgesi</span></span>[/i]

    <b style=""><i style="">

    </span>[/i][/b]




    </span></td>
    <td style="border-style: solid solid solid n&#111;ne; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 342pt;" valign="top" width="456">
    <b style=""><i style="">

    </span>İşverenler, bir ay içinde çalıştırdığı
    sigortalılara ait olmak, üzere Kurumca çıkarılacak yönetmelik ile örneği
    belirlenen asıl veya ek olarak </span>düzenleyecekleri
    aylık prim ve hizmet belgesini Kurumca çıkarılacak tebliğde belirtilen
    süre içinde Kuruma vermekle; sigortalıyı çalıştırmaya son verdiği veya
    sigortalının işten çıkması durumlarında, sigortalının işten ayrıldığı
    tarihten itibaren 15 gün içinde durumu ilgili üniteye bildirmekle
    yükümlüdür.
    </span>[/i][/b]
    <i style="">

    </span>[/i]


    Aylık prim ve hizmet belgesini, Kurumca belirlenen şekilde ve </span>



    usûlde vermeyenler ya da Kurumca internet, elektronik veya benzeri
    ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda
    göndermeyenler veya belirlenen süre içinde vermeyenlere her bir fiil
    için;</span>
    <b style=""><i style="">

    </span>1) </span>[/i][/b]

    </span>Belgenin asıl olması halinde aylık asgari ücretin
    iki katını geçmemek kaydıyla <b style=""><i style="">belgede kayıtlı
    sigortalı sayısı başına
    [/i][/b], <b style=""><i style="">aylık asgari
    ücretin beşte biri[/i][/b]
    tutarında,</span>




    </span><b style=""><i style="">2)[/i][/b] </span>
    Belgenin ek olması halinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek
    kaydıyla her bir ek <b style=""><i style="">belgede kayıtlı sigortalı[/i][/b]
    <b style=""><i style="">sayısı başına[/i][/b]
    , <b style=""><i style="">aylık
    asgari ücretin sekizde biri
    [/i][/b] tutarında,</span>
    <b style=""><i style="">

    3)</span>[/i][/b]
    </span>Ek belgenin 86 ncı maddenin beşinci fıkrasına istinaden Kurumca
    re’sen düzenlenmesi durumunda, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek
    kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı <b style=""><i style="">sigortalı
    sayısı başına, aylık asgari ücretin yarısı
    [/i][/b]tutarında,<b style=""><i style="">
    [/i][/b]</span>
    <b style=""><i style="">

    </span>
    [/i][/b]




    idari para cezası uygulanır.</span></td>
    </tr>
    </t></table>
    Edited by: Hüseyin URAY
    Hüseyin URAY
    SMMM / KONYA

    www.mustafagulsen.com

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •