Alıntı ile Cevapla
ARKADAŞLAR, BİR İŞYERİ AYNI ANDA HEM 4447 GEÇİCİ 7.MADDE HEM DE 4447 9.MADDE DE YER ALAN TEŞVİKTEN YARARLANABİLİYOR MU? SSK YA MÜRCAAT DİLEKÇE ÖRNEĞİ VAR MI?
2.2- İşyeri Yönünden Aranılan Şartlar;<?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comffice
4447 sayılı Kanunun geçici 7. maddesinde öngörülen teşvikten yararlanılabilmesi için, işe alınan sigortalılar yönünden yukarıda belirtilen şartların gerçekleşmesinin yanı sıra, sözkonusu sigortalıların işe alındığı işyerleri yönünden <B style="mso-bidi-font-weight: normal">ilave istihdamla[/B] ilgili şartın da yerine getirilmiş olması gerekmektedir. İlave istihdam; 1/7/2008 ila 30/6/2009 tarihleri arasında işe alınan ve maddede öngörülen diğer şartları haiz sigortalıların, 2007/Temmuz ila 2008/Haziran aylarında Kuruma bildirilmiş toplam sigortalı sayısının, aynı dönem aralığında Kuruma bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle bulunacak olan ortalama sigortalı sayısına, ilave olarak işe alınmış olmaları halinde gerçekleşmiş olacaktır.
· Kuruma bildirilmiş toplam sigortalı sayısının tespitinde; sosyal güvenlik destek primine tabi olarak bildirilmiş sigortalılar hesaplamaya dahil edilecek, buna karşın aday çırak, çırak ve öğrenciler hesaplamaya dahil edilmeyecektir.
· Ortalama sigortalı sayısının tespiti sırasında, ay içinde Kuruma bildirilmiş toplam sigortalı sayısı, 1/7/2007 ila 30/6/2008 dönemlerine ilişkin yasal süresi içinde veya dışında Kuruma verilmiş her bir aya ilişkin asıl ve ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısından, iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısı düşülmek suretiyle tespit edilecektir. Hal böyle olmakla birlikte, Kuruma bildirilmiş toplam sigortalı sayısının tespitine esas olan aylarda, sigortalının ay içinde işten ayrılması ve aynı ay içinde aynı işyerine tekrar başlamış olması halinde, bu sigortalı için aylık prim ve hizmet belgesinde iki ayrı kayıt yer alacağından, sigortalı sayısının tespitinde bu nitelikteki kayıtlardan mükerrer olan kayıtlar dikkate alınmayacaktır.
· Ortalama sigortalı sayısının hesaplanması için gerekli olan, ay içinde Kuruma bildirilmiş sigortalı sayısının tespiti sırasında, çeşitli nedenlerle ay içinde çalışması bulunmayan ve ücret ödenmeyen (istirahat veya ücretsiz izin gibi nedenlerle aylık prim ve hizmet belgesinde 0 gün ve 0 kazançlı olarak kayıtlı) sigortalıların bulunması halinde, bu sigortalılar da hesaplamaya dahil edilecektir.
ARKADAŞLAR, BİR İŞYERİ AYNI ANDA HEM 4447 GEÇİCİ 7.MADDE HEM DE 4447 9.MADDE DE YER ALAN TEŞVİKTEN YARARLANABİLİYOR MU? SSK YA MÜRCAAT DİLEKÇE ÖRNEĞİ VAR MI?
BİR DE SON 3 AYLIK DÖNEMDE HİÇBİR İŞYERİNDE Mİ KAYDI OLMAYACAK, YOKSA SADECE İŞE YENİ GİRECEĞİ YERİN SSK BİLDİRGESİNDE Mİ GÖRÜNMEYECEK..
şahin\'s Nickli Üyeden Alıntı
işyeri bazı çalışanlar için 5510,bazıları için 4857 bazıları içinde 4447 gibi bütün teşviklerden yararlanabilir,ancak çalışanlarbir teşvikten yararlanır,5510 dan yararlandığı bir özürlü için ayrıca 4857 den yararlanamaz,
kuruma verilen bildirgeler içinde kaydının olmaması gerekir
Arkadaşlar
4447 sayılı kanuna eklenen geçici 9. madde ye göre teşvikden yararlanmak için nisan 2009 ayındaki işçi sayısına ek olarak 18/08/2009 tarihinden sonra işe alınacak işçiler için işveren primi teşvikden yararlanabiliyoruz ( eğer işçi işe girdiği tarihden önceki 3 ayda çalışmamış olacak).
Fakat işçi sayısını hesaplarken
örnek:
nisan 2009 : işçi sayısı 106
temmuz ayından ağustos ayına işçi devir sayısı : 99
18/08/09 tarihinden sonra işe alınan işçi sayısı :12
toplam işçi sayısı :111
yararlanacak isçi sayısı 111-106 =5 işçi ağustos ayında yararlanabilir.
Peki eylül ayında 3 işçi çıktı 3 işçide girdi şimdi giren işçiler teşvikden yararlanacak mı ? Çıkan işçiler teşvikli işçilerden değil.
yani teşvikden yararlanmak için diğer aylarda da işçi sayısının 106 üzerindemi olması gerek. yoksa 111 den aşağı düşerse düşdüğü işçi kadar teşvikden iptal mi oluyor. SGK 2009/ 113 nolu genelgeyi okudum buna ilişkin bir örnek yada açıklama yok. SGK müdürlüğüne gittim oradakiler 106 yı düşersen teşvikden yararlanamazsın dediler Ancak tam doğrusu nedir Bilen tecrübesi olan var mı?
Yetkileriniz