Toplam 10 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: İŞE GİRİŞ İPC

  1. #1
    Üye
    Üyelik tarihi
    17.Eylül.2009
    Mesajlar
    33


    Bugün yaptığım bir işe girişte tarihi 18.09.2009 yazacağıma 17.09.2009 yazdım ve onay tuşuna bastıktan sonra hata yaptığımı anladım.Muhtemelen idare para cezasını güle oynaya kesmiştir.


    1- erken ödeme indirimi olur mu? olursa ne kadardır?


    2- Bu cezadan herhangi bir kurtulma yolu var mıdır?


    3- Ba-Bs ve beyannamelere verdiğimiz ceza tepkilerindeki gibiSGK nın kestiği idari para cezalarına tepki göstermiyoruz.Ben bunun nedenini merak ediyorum...
    Ben yanlış yaptım diye demiyorum sakın yanlış anlaşılmasın ancak yani oruç hali bir anlık dalgınlık yani şöforün saniyelik uykuya dalması ve kaza yapması gibi birşey bu.Umarım hiçbir meslektaşım böyle olumsuzluklarla karşılaşmaz.Ve acizane tavsiyem riskli işlerde kendimizi hazır hissedersek o işi yapalım...Cezasız günlere...

  2. #2
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    17.Eylül.2009
    Mesajlar
    8


    merhaba aynı hataya benzer bi hatada ben yapmıştım.15.08.2009 yazacağıma 15.08.2008 yazdım ve onayladım sistem ceza kesti fakat sgk kurumunu arayıp durumu izah ettim ve düzelttiler işe girişi bugün yaptıysanız bence sgk yi bugün arayın ve ilgili memurla görüşün çünkü sistem den aynı gün içinde düzeltebiliyolar.2.cisi erken ödeme indirimi demişsiniz sistem 693 lira ipc kesiyo bunu daa 15 gün içinde öderseniz 4/1 i düşüyo 520 tl olarak ödersiniz.

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    08.Mart.2008
    Nereden
    Mali Müşavir
    Mesajlar
    429
    SGK'ya yapılan hata ile ilgili dilekçe verin ve sistemden düzeltimesini isteyin. Size şöyle bi söz diyebilirler öncelikle müfettişe gönderirim. Korkmayın büyük ihtimal göndermiyolar; gönderseler bile müfettiş sadece o işçiyi çağırarak işe giriş tarihini soruyor ve tutanağını tutuyor. Dilekçe ile düzeltilmesini isteyin cezasal işleme maruz kalmayın. Edited by: mywizard
    Bugün Neyin Son Günü??

  4. #4
    Moderatör gokhankilicoglu - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    15.Mayıs.2007
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    7,118
    [QUOTE=MMuurr]


    Bugün yaptığım bir işe girişte tarihi 18.09.2009 yazacağıma 17.09.2009 yazdım ve onay tuşuna bastıktan sonra hata yaptığımı anladım.Muhtemelen idare para cezasını güle oynaya kesmiştir. ( uyarıyı ekranda gördünüzmü ,firmanız ne işiyle uğraşıyor)

  5. #5
    Üye
    Üyelik tarihi
    17.Eylül.2009
    Mesajlar
    33
    ekranda uyarı falan görmedim...işyeri LPG istasyonu

  6. #6
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    14.Ağustos.2009
    Nereden
    istanbul
    Mesajlar
    271


    cezayı kesmeden önce sistem sizi uyarıyo ama

  7. #7
    Üye
    Üyelik tarihi
    17.Eylül.2009
    Mesajlar
    33
    herhangi bir uyarı görmedim...peki sistem uyarıyorsa ve bu ceza hemen kesliyorsa borç görüntülemede çıkması gerekmez mi?

  8. #8
    Üye
    Üyelik tarihi
    17.Eylül.2009
    Mesajlar
    33
    başka önerisi olan var mı?


  9. #9
    Üye
    Üyelik tarihi
    14.Mayıs.2009
    Mesajlar
    64
    <div style="text-indent: 36pt; text-align: justify;">5510 sayılı
    Kanun’un 4-1/a bendi kapsamında sigortalı sayılanlara ait sigortalı işe
    giriş bildirgelerinin en geç sigortalı çalışmaya başlamadan önce Kuruma
    bildirilmesi asıl olmakla birlikte hayatın olağan akışı içerisinde
    işverenlerin işe başlama tarihini hatalı yazdıklarına ve idari para
    cezası uygulamasına maruz kaldıklarına da rastlanmaktadır. İşe başlama
    tarihinin yanlış yazıldığı dönemler sene döndüğü için özellikle
    yılbaşlarında daha çok tekrar etmektedir. </div>
    <div style="text-indent: 36pt; text-align: justify;">İşverenin
    sigortalıya ait işe giriş bildirgesini yanlış yazdığına dair beyanının
    Kurum tarafından işleme alınabilmesi için delil niteliği taşıyan
    belgelerle desteklenmesi büyük önem taşımaktadır. Aksi halde işverenin
    sigortalı işe giriş bildirgesinde işe başlama tarihini sehven yanlış
    yazdık, Kurumca düzeltilsin talebi kabul edilmemektedir. Bu nitelikte
    bir hata yapan işverenin talebinin kabul edilmesi için yapması gereken
    işlemler aşağıda belirtildiği gibi olmalıdır.</div>
    <div style="text-indent: 36pt; text-align: justify;">-Kuruma hatalı işe giriş bildirgesinin verildiği aynı gün içinde Düzeltme dilekçesi verilmedir.</div>
    <div style="text-indent: 36pt; text-align: justify;">-,Aynı gün
    içerisinde verilecek düzeltme dilekçesine iş akdinin kurulacağı günün
    yazılı olduğu ve notere tasdik ettirilmiş iş sözleşmesi eklenmelidir. </div>
    <div style="text-indent: 36pt; text-align: justify;">-İşe başlama
    tarihini doğru yazıldığı sigortalı bildirim belgesi mutlaka aynı gün
    içerisinde sigortalıya imzalatılarak Kurum kayıtlarına intikal
    ettirilmelidir. </div>
    <div style="text-indent: 36pt; text-align: justify;">-Aynı gün
    içersinde ikametgah sureti, sabıka kayıt belgesi, sağlık raporu
    alınmalı bu belgeler de düzeltme dilekçesine eklenmelidir. </div>
    <div style="text-indent: 36pt; text-align: justify;">-Bildirimin
    yapıldığı gün sigortalı bir başka işyerinde çalışmakta ise çalıştığı
    işyerinden çalışma belgesi alınmalı ve düzeltme dilekçesine bu belge de
    eklenmelidir. Mümkünse adı geçen işyeri tarafından vizite kağıdı
    alınarak işçi viziteye çıkarılmalı, gerekirse 1 günlük rapor alması
    sağlanmalıdır. </div>
    İşveren tarafından
    yapılan talebe ve talebe karine teşkil eden eki belgelere rağmen Kurum
    gerekli düzeltmede bulunmaz ve idari para cezası uygularsa cezaya
    tebliğ tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde itiraz edilmeli, sonuç
    alınamadığı takdirde 1 aylık süre içerisinde idari mahkemeye dava
    açılmalıdır.

  10. #10
    Ziyaretci
    Alıntı mywizard Nickli Üyeden Alıntı
    &lt;FONT face="Courier New, Courier, mono" size=3&gt;SGK'ya yapılan hata ile ilgili dilekçe verin ve sistemden düzeltimesini isteyin. Size şöyle bi söz diyebilirler öncelikle müfettişe gönderirim. Korkmayın büyük ihtimal göndermiyolar; gönderseler bile müfettiş sadece o işçiyi çağırarak işe giriş tarihini soruyor ve tutanağını tutuyor. Dilekçe ile düzeltilmesini isteyin cezasal işleme maruz kalmayın.</font>
    evet aynen katılıyorum [img]smileys/smiley20.gif[/img]

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •