Sayfa 1 Toplam 2 Sayfadan 12 SonuncuSonuncu
Toplam 17 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: 84447 KANUN DEGİŞİKLİGİ

  1. #1
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Şubat.2008
    Mesajlar
    2,915
    Bildiginiz üzere 4447 kanun kapsamında işveren sgk primi teşviki ;

    ilk yıl için %100
    2. yıl için %80
    3. yıl için %60
    4. yıl için %40
    5. yıl için %20 oranındadır.

    Bodrolarımızda ve SGK Aylık bildirgede bu kanun türüyle yolladıgımız personelin kodu 14447 şeklindedir.

    Şimdi yeni bir güncellemeyle;
    2. yıl için %80'lik indirim 84447 koduyla yer alması ve bordroların bu şekilde hesaplatılması gerektigi belirtilmekte.

    Emin olmak adına sormak istedigim;
    1- Bu 2. yıldaki indirim, personelin işe giriş tarihine göre mi olacaktır?
    2- Eger öyleyse SGK sisteminde bu otomatik olarak hesaplanmayacak mı, tamamen bize mi bırakılmış bunun takibi? (Uyarı verip: personelin %100 degil %80 olmalıdır...gibi)


  2. #2
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    26.Mayıs.2008
    Nereden
    SMMM
    Mesajlar
    3,236
    1- evet
    2- sgk otomatık hesaplamayacak sız hesaplayacaksınız

    3- İyi bayramlar

    Adam olmak CİNSİYET meselesi değil ŞAHSİYET meselesidir.

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Şubat.2008
    Mesajlar
    2,915
    Aslı hanım teşekkürler,

    Örnekle olayı açıklayabilirsek,
    84447 kanun türüyle (%80'lik İşv.SGK Pr. Teşviki) ;

    işe giriş tarihi: 01.07.2008 olan için ---------> hangi ayın bildirgesinde 84447 yollanmalı?
    işe giriş tarihi: 01.11.2008 olan için ---------> hangi ayın bildirgesinde 84447 yollanmalı?


  4. #4
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    26.Mayıs.2008
    Nereden
    SMMM
    Mesajlar
    3,236
    1. temmuz/2008
    2.kasım 2008
    2008/73 genelge geregı


    Adam olmak CİNSİYET meselesi değil ŞAHSİYET meselesidir.

  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Şubat.2008
    Mesajlar
    2,915
    Personeli 4447 göndermeyi bırakıp, 5510'dan yollayabilir miyiz sizce?

  6. #6
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    01.Eylül.2009
    Mesajlar
    19
    bizler e-bildirge sistemine sadece kanun numarası giriyoruz. % 100 veya % 80 oranı gibi birşeyler yazamıyoruz. beyler bana göre bu oranı sistem işçinin işe giriş tarihinden itibaren 1 yıla göre kendi düzenmlemesi gerekir. Ben böyle düşünüyorum.

  7. #7
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    26.Mayıs.2008
    Nereden
    SMMM
    Mesajlar
    3,236


    neden her ıkısı aynı anda gonderılmezmı , neden 4447 yı bırakıyorsunuz onu anlamadım
    Adam olmak CİNSİYET meselesi değil ŞAHSİYET meselesidir.

  8. #8
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Şubat.2008
    Mesajlar
    2,915


    Tabii ki de aynı anda gönderilebilir. Sorma amacım, bunun takibinin zor olması ve toplu indirimde 5510 türüyle göndermenin daha hesaplı olabilecegi...

  9. #9
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    08.Eylül.2009
    Nereden
    MUHASEBECİ
    Mesajlar
    204


    05921-4447 GMG DİYE BİR KANUN MADDESİ İLE AÇMIŞLAR FİRMAMIN BİRİNE ODA İLK YIL İÇİN %100 DÜŞÜYOR
    DİĞER FİRMAMDA İSE 3 TANE KANUN MADDESİ VAR
    05510-SAYILI %5 İNDİRİM
    14447SAYILI KANUN %100
    84447 SAYILI KANUN %80

    ANLADIĞIM KADARIYLA BURDA İLK YIL İÇİN 14447SAYILI KANUN %100 BUNU SEÇMEK LAZIM SONRA İŞE GİRİŞ TARİHİNE GÖRE TAKİP EDİP İKİNCİ YIL İÇİN İSE 84447 SAYILI KANUN %80 BU KANUN SEÇİLMELİ AMA KAFAMI KARIŞTIRAN TEK NOKTA 05921-4447 GMG BU KANUN BU KANUNDA OTAMATİK %100 İNDİRİYOR İKİNCİ YIL İÇİNDE OTAMATİK Mİ DÜŞER BİLEMYRM.

  10. #10
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    11.Aralık.2009
    Mesajlar
    4
    şimdi benm firmamda çalışan 2 kişi vardı birinin çıkışı geçen aylarda verildi yeni işci alıcam bu indirimden faydalanabiliyomuyumm???
    bide faydalanırsam eğer % de kaç faydalana bilirim.
    cvp verirsenin çok sevinirim.

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •