Toplam 3 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 3 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: İşten çıkarılma acill

  1. #1
    Üye
    Üyelik tarihi
    17.Eylül.2009
    Mesajlar
    79


    nisan 2009 da işe girdim
    Beni gerekçesiz ve uyarmadan işten çıkarmaları sözkonusu.

    İşyerinde daralma yok, suç teşkil eden herhangi bir davranış yok.
    hangi sebeplerlebeniişten çıkarabilirler?
    hakkımı nasıl arayabilirim.
    Nisandan beri sigortamı 2 ayrı işyeri ssk nosunda ve eksik göstermişler.
    ne yapmalıyım.Yardımcı olursanız sevinirim.Şimdiden teşekkurler


  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    20.Mayıs.2009
    Nereden
    Kdz.Ereğli
    Mesajlar
    1,294


    Şirket hangi sektörde faaliyet gösteriyor. Sizin onayınız olmadan 2 ayrı ssk nolu işyerinde SSK'lı gösteremezler.
    SMMM, Özcan Bayram

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Haziran.2007
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    394
    Malesef ki ihbar tazminatını ödeyerek bunu yapabilirler... Henüz kıdem tazminatınıda hak edecek süreyi doldurmamışsınız... Eksik gösterilen günler için şikayette bulunabilirsiniz... Muhtemelen o aşamadan sonra şirket sizinle anlaşma yoluna gidecektir... Umarım bir sorun yaşamazsınız ve çalışmaya devam edebilirsiniz...
    Üç hece sekiz harf...
    Sadece BEŞİKTAŞ...

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •