Toplam 6 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 6 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: işten çıkış bildirgesi düzeltme

  1. #1
    Ziyaretci
    arkadaşlar birde 31/08/2009 tarihinde işten ayrılan işçinin çıkış bildrigesinisehven 05 kodu(istifa) vermişiz bu normalde 03 kodu belirsiz süreli iş sözleşmesinin sona ermesi olacaktı şimdi bu kişi işsizlik maaşı için başvurmuş fakat sonuç olumsuz biz bu işten çıkış bildirgesini düzeltme yapabilirmiyiz yaptığımızda cezai durum varmı

  2. #2
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    14.Şubat.2007
    Mesajlar
    275
    31.08.2009 tarihinde çıkış verildi ise 10 günlük düzeltme süresini de geçirmiş oldunuz. Sistem gerekli düzeltmeleri kabul etmeyecektir.

    Zaten Siz 3.de yazsanız isçinin İstifası olması mümasebetiyle yine İşsizlik Maaşı alamayacaktı.

    1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi
    2- Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
    3- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)
    4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi <a href="java&#115;cript:%20sec%2805%29" target="_blank">
    5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi </A>
    Sevdamızın adı berrak sonu toprak dönen alçak olsun

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    20.Mayıs.2009
    Nereden
    Kdz.Ereğli
    Mesajlar
    1,294
    İşçi kendi isteği ile işten ayrıldığında işsizlik parası alamamaktadır.
    SMMM, Özcan Bayram

  4. #4
    Ziyaretci
    pardon kodlar yanlış aklımda kalmış şuan 05 kodu ile işsizlik maaşı alamıyormu

  5. #5
    Ziyaretci
    Belirli süreli iş sözleşmesinin bitimi şeklinde kod verildiyse alabilir.

  6. #6
    Ziyaretci
    <TABLE =Ms&#111;normalTable style="mso-cellspacing: 0cm; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm" cellSpacing=0 cellPadding=0>
    <T>
    <TR style="mso-yfti-irow: 0">
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 133.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; : transparent" vAlign=top width=178>
    4857–17 Madde(İşveren)<?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /></TD>
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 94.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; : transparent" vAlign=top width=126>
    04</TD></TR>
    <TR style="mso-yfti-irow: 1">
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 133.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; : transparent" vAlign=top width=178>
    Belirli Süreli İş Sözleşme. Bitimi</TD>
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 94.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; : transparent" vAlign=top width=126>
    05</TD></TR>
    <TR style="mso-yfti-irow: 2">
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 133.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; : transparent" vAlign=top width=178>
    4857–24.Madde</TD>
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 94.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; : transparent" vAlign=top width=126>
    06</TD></TR>
    <TR style="mso-yfti-irow: 3">
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 133.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; : transparent" vAlign=top width=178>
    4857–25.Madde(I III IV)</TD>
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 94.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; : transparent" vAlign=top width=126>
    07</TD></TR>
    <TR style="mso-yfti-irow: 4">
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 133.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; : transparent" vAlign=top width=178>
    Askerlik</TD>
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 94.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; : transparent" vAlign=top width=126>
    12</TD></TR>
    <TR style="mso-yfti-irow: 5">
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 133.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; : transparent" vAlign=top width=178>
    4857–29.Madde</TD>
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 94.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; : transparent" vAlign=top width=126>
    15</TD></TR>
    <TR style="HEIGHT: 12.75pt; mso-yfti-irow: 6; mso-yfti-lastrow: yes">
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 133.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 12.75pt; : transparent" vAlign=top width=178>
    İşyerinin Kapanması</TD>
    <TD style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 94.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 12.75pt; : transparent" vAlign=top width=126>
    17</TD></TR></T></TABLE>

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •