Temizlik işi günübirlik yapılmadığına göre burası bir işyeridir. Mutlaka bir sözleşmesi vardır. Fatura kesiyorsunuz. Sizde bu işin taşeronusunuz.
Bu şekilde ise sorun olmaz, merak etmeyin.İşgücü çizelgelerini vermenizi tavsiye ederim ama.
Temizlik işi günübirlik yapılmadığına göre burası bir işyeridir. Mutlaka bir sözleşmesi vardır. Fatura kesiyorsunuz. Sizde bu işin taşeronusunuz.
SMMM, Özcan Bayram
Şengül Hanım neden sorun olmasın?
SMMM, Özcan Bayram
anlaşılmayan nokta şu: biz taşeron değiliz ihalede almadık
Biz: bu temizlik işçilerini bulan,temizlik yapmaları için gerekli alet edavat ürünü sağlayan kestiğimiz fatura karşılığı bu işçilere maaş veren firmayız.. Ve 20 işçimizin 18i bu gökdelende çalışmaktadır diğer 2si başka yerde çalışmaktadır...
Soruyu hatırlamak babında;
Merkez adresimiz (x) yerde
Gökdelen(z) yerdedir....
1-Görevlendirme yazısı yeter mi?
2-Şirket adres değişikliğini sadece sigortadan yapabilmemiz mümkün mü?
3-Ayrıca bir tavsiyeniz var mı?
Teşekkürler
Tabii ki siz günü birlik düşünmediğiniz için bu şekilde soruyorsunuz.Doğru işin yağıldığı yer kanuna göre işyeridir, fakat temizlik şirketleri evlere temizlik için eleman gönderdiklerinde de mi sözleşme yapıyorlar?İş bir günlük ise bir de böyle düşünün ya da bir saatlik bir iş ise mesela.ozcanbayram67 Nickli Üyeden Alıntı
Şengül Ulutürk Nickli Üyeden Alıntı
İşte bende diyorum ki önlem almak için görevlendirme yazısı yazsak, misalen desekki şu işçimiz şu tarihler arası şu adreste şu işleri şu saatler arası yapmak için görevlendirilmiştir diye???
18 işçi için biraz abartı olmaz mı? Gökdelende çalışıyorlar. Peki, ayda kaç gün çalışyorlar? Bir gün işkazası olduğunda na yapacaksınız? İşverende sorumlu olacak kazadan.
SMMM, Özcan Bayram