PART TIME ÇALIŞMA

[erdogan80]

SAYIN ARDA77; Diğer firmada sizde personel eger kaç gün çalışmış ise o kadarlık göstereceksiniz şayet bir personelin çalışması haftalık toplam 45 ve üzerinde saatlik çalışması olursa siz otamtikman pazar gününüde çalıştı olarak göstermeniz gerekir. Ama sorunuza göre bu yok siz 3 gün diğer firmada 2 gün olarak ssk. gün bildirip ücretini ödeyeceksiniz.

[61_ahmet]

Size Katılıyorum. Haklısınız Ama SGK'na vermiş olduğumuz sözleşme zaten onların onayına giriyor yani sözleşmede değişiklik olması durumunda bunu eğer onlara bildirmezseniz problem yaşarsınız. Kısmi süreliyse yada belirli süreliyse bence zaten sözleşme SGK'nda da olduğu için bir problem olmayacaktır. Günü gelmişse fesih olacak Belirsiz süreli ise işçi ya da iş veren tarafından fesih edilebilir Buna göre de SGK sisteminde Zaten çıkış nedenlerine onay verdik mi bir problem kalmaz diye umuyorum yanlış söylüyorsam uyarın lütfen.

[AXOY]

arkadaşlar sözleşmenin noter zorunluluğu yok ancak ilerde işçi itirazına karşı yapılmalı part tıme sözleşme ilk ay eksik gün bildirimiyle beaber sadece başta birkez sgk ya verilecek daha sonra her ay sadece eksik günlerin bildirim ayın 23 e kadar sgk ya verilecek elden verecek

[Selman KIZIL]

Eksik gün bildirimini her ay vermenize gerek yok. sadece bir kere veriyorsunuz ekinde de söşleşmeyi ekliyorsunuz.

[genc_bilge]

arakdaşlar avrupada sistem çok farklı bizde o sisteme dönsek bir işçi 2 saat petrolde 5 saat magazada 1 saat kantinde çalışa biliyor ve işveren sigortalı bilgisinden onlıne olarak bildirim yapıp parasını ödüyor böle evrak tı şıuydu buydu hiç bişi yok