Ağustos ayı ücretsiz izin formlarında 01.08.2009 tarihinden 15.08.2009 tarihine kadar işcinin …..nedenlerden dolayı ücretsiz izin kullanacağını belirttik.<?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" />
Bordroda 17 gün çalışır gösterdik.14 gün ise ücretsiz izin.Sigortanın ve işcinin kaybı yok gibi düşündük yani işci 15 inde işe başlayacak gibi işlem yaptık.E bildirge de verilmedi.Herhangi bir problem çıkar mı gün hesaplamalarında?