sayın harun bey bu dediğinize kanun ve tebliğ ve yönetmeliklerde net bir cevap bulamazsı- nız ama şu var kanun ve yönetmelik ve tebliğlerde bu işlem ek istihdam için yapılıyor ve bu şekilde olmazsa ordaki şartlarla beraber kabul edilmiyor yani bir istihdam meydana getirmiş olması gerekiyor ve zaten 5510 sayılı kanunun sigortalı sayılmayanlar bölümünde eşin duru- muda ortada,şimdi dediklerim noktasından bakınca yararlanabileceğini sanmıyorum ama tabi genede SGK'ya sormak lazım diyede düşünüyorum,kolay gelsin.