Toplam 5 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 5 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Limited Şirketlerde Ssk ve Bağ-Kur işlemleri

  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    14.Eylül.2009
    Mesajlar
    18
    Selamlar iyi çalışmalar.
    Sizlere bir sorum olacaktı

    Yeni kurulan bir ltd. şti.'inde ortakların Bağ-Kur, Ssk ve Sgk'ya bildirilme süreleri en geç ne zamandır ve kim tarafından yapılmalıdır? Ayrıca ne gibi evraklar istenebilir?

    Cevaplarınızı bekliyorum
    Şimdiden çok teşekkür ederim.

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    16.Şubat.2007
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    3,086
    Bağkuru, kurum, 15 gün içinde kendisi bildiriyor. Sizin extra bir şey yapmanıza gerek yok. SGK yı da şayet kuruluş bildirim formunda sigortalı işçi çalıştırmaya başlanacak tarih ve çalıştırılacak işçi sayısını belirtmişseniz yine kurum (ticaret sicili) 10 gün içinde kendisi bildiriyor. Edited by: Sedat EROĞLU
    Karanlık kuytu köşelerden andolsun ki döneceğim.

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    14.Eylül.2009
    Mesajlar
    18
    Alıntı Sedat EROĞLU Nickli Üyeden Alıntı
    Bağkuru, kurum, 15 gün içinde kendisi bildiriyor. Sizin extra bir şey yapmanıza gerek yok. SGK yı da şayet kuruluş bildirim formunda sigortalı işçi çalıştırmaya başlanacak tarih ve çalıştırılacak işçi sayısını belirtmişseniz yine kurum (ticaret sicili) 10 gün içinde kendisi bildiriyor.


    Yardımınız için çok teşekkür ederim. İyi çalışmalar

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    03.Kasım.2007
    Nereden
    ANKARA
    Mesajlar
    603
    sayın leyl88 Bağkurukurum kendisi bildiriyor amaödemek istediğiniz prim tutarını günlük kazanç beyan formu davermeniz gerekiyor bu yüzden riske atıp uğraşmaktansa hem bağkur kaydını hem de kazanç beyan formunu verin derim.-Yeni kurulan şirketlerin kuruluş aşamasında Ticaret Sicil Memurluklarına çalışan işçi sayısı ile işe giriş tarihlerini bildirmesi halinde, bu bildirim kuruma yapılmış sayılır. Ticaret Sicil Memurlukları 10 gün içerisinde kuruma bildirimi yapmak durumundadır, SGK 4/a lı çalıştıracaksanızaşağıya kopyaladığım gibi
    5510 sayılı yasanın 11 inci maddesi üçüncü fıkrasında belirtilen “ İşveren, örneği Kurumca hazırlanacak işyeri bildirgesini en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte, Kuruma vermekle yükümlüdür ” hükmü gereği, 5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrası (a) bendi (SSK’lı) ve (c) bendi (memur) kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenen ve matbu olan işyeri bildirgesini usulüne uygun olarak düzenleyerek en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte bağlı olduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne / Sosyal Güvenlik Merkezine vermeleri gerekmektedir. Kanun hükmünde “Kurumca hazırlanacak ” ibaresi bulunduğundan, işverenlerin sosyal güvenlik kurumunca hazırlanan örneği Sosyal Sigorta İşleri Yönetmeliği [2] ekinde bulunan belgeyi düzenleyerek vermeleri gerekmektedir. İşyeri bildirgesi en geç sigortalı çalıştırılmaya başlanan tarihte verileceği için şüphesiz daha öncede verilebilecektir. [3]

    İşyeri bildirgelerinin e-sigorta ile internet ortamında gönderilmesi zorunludur. Ancak, Sosyal Sigortalar İşlemleri Yönetmeliğinin geçici 6 ncı maddesinde, (4/a) kapsamında sigortalı çalıştıranlar tarafından Kuruma yapılacak bildirimlerin, Kurum ile işveren, kamu idareleri ile kurum ve kuruluşların internet ve elektronik alt yapısı oluşturuluncaya kadar kağıt ortamında yürütüleceği öngörüldüğünden, işyeri bildirgesi, gerekli alt yapı oluşturuluncaya kadar Kuruma kağıt ortamında verilebilecektir.



    İşyeri bildirgesinin kâğıt ortamında verilmesi durumunda, işyeri bildirgesinin, adi posta veya kargo yolu ile gönderilmesi ya da sosyal güvenlik kurumuna doğrudan verilmesi halinde, bildirgenin Kurumun evrak kayıtlarına intikal ettiği tarih, taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta servisi şeklinde gönderilmesi halinde, postaya verildiği tarih, Kuruma intikal tarihi olarak kabul edilecektir. (4/a) kapsamında sigortalı çalıştıracak işverenlerce, şirket kuruluşu aşamasında, çalıştırılacak sigortalı sayısı ile bu sigortalıların işe başlama tarihlerinin ticaret sicili memurluklarına bildirilmesi halinde, bu bildirimler Kuruma yapılmış sayıldığından, ticaret sicil memurlukları, kendilerine yapılan bu bildirimleri en geç on gün içinde Kuruma bildirmek zorundadır.

  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    20.Mayıs.2009
    Nereden
    Kdz.Ereğli
    Mesajlar
    1,294
    Herşeyi Ticaret Sicil Memuruna bırakmayınız. Bildirip bildirmediğini takip ediniz.
    SMMM, Özcan Bayram

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •