Sayfa 1 Toplam 2 Sayfadan 12 SonuncuSonuncu
Toplam 13 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: işe giriş bugün

  1. #1
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    23.Ocak.2008
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    394
    merhaba bubün,bugün tarihli işe giriş bildirgesi verebilirmiyim.
    turku123

  2. #2
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    14.Ağustos.2009
    Nereden
    istanbul
    Mesajlar
    271
    veremezsin işe giriş tarihi yarın olucak bugünkü tarih ise işlem tarihi olucak yoksa ceza yersin

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Ekim.2008
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    848


    YAPTIĞINIZ İŞE GÖRE EĞER İNŞAAT VE DİĞERİ TARIM DI YANLIŞ DEĞİLSEM BUNLAR DIŞINDAKİLERDE BİR GÜN ÖNCE ŞART.
    Mali Müşavir

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    11.Ocak.2007
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    3,991
    İştigal konusu nedir.
    SMMM Ümit YÜKSEL (Eski Hızlı ve Aktif Üye)

  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    23.Ocak.2008
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    394
    evet, bugün hafta başı olması nedeniyle yapılabilir diye okumuştum bikaç yerde de
    turku123

  6. #6
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    13.Ocak.2009
    Mesajlar
    215
    EĞER SSK İŞÇİ GİRİŞİ DİYORSANIZ PAZARTESİ İÇİN AYRICALIK BUGÜNE VEREBİLİRSİNİZ...
    Bilgi,sınırı olmayan bir denizdir.Bilgi dileyense denizlere dalan bir dalgıçtır...Hz Mevlana

  7. #7
    Moderatör gokhankilicoglu - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    15.Mayıs.2007
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    7,118
    SOSYAL SİGORTALAR KURUMU
    GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
    Tahsisler Dairesi Başkanlığı

    Şube: V ÖZETİ: Tahsis İşlemleri Hk.
    Sayı : 27517
    Tarih: 19.1.2000
    GENEL YAZI

    ........
    ........
    ........
    D- TESCİL İŞLEMLERİ
    1- 506 sayılı Kanunun 4447 sayılı Kanunla değişik 9 uncu maddesi gereğince;
    - Sigortalıların işe başlatılmadan bir gün önce,
    - İnşaat işyerlerinde işe başlatılacak kimselerin işe başlatıldığı gün,
    - İlk defa işyeri bildirgesi verilecek işyerlerinde ilk işe alınanların (işyeri bildirgesinde belirtilen sayıdaki sigortalıların) ise işe başlama tarihinden itibaren en geç bir ay içinde,
    Kuruma bildirilmeleri gerekmektedir.
    Ancak, her üç durumda da işe giriş bildirgelerinin verilmesi gereken son günün tatile rastlaması halinde, bildirgelerin tatili izleyen ilk iş günü mesai bitimine kadar verilmesi halinde idari para cezası uygulanmayacaktır.
    Nitekim, bilgisayardaki tescil programları da bu yönde düzenlenmiştir.

    <DIV =post>ilgili genel yazı tek taraflı bir irade beyanıdır ve kanunun uygulanmasına engel değildir.

    ayrıca bu yazılardan ziyade artık tekrar girişler internetten verildiğine göre"hafta sonu anlamam internetten verebilirdin." diye ceza kesme yoluna gidebilir. aman dikkatli olalım.Edited by: gokhankilicoglu

  8. #8
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    11.Ocak.2007
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    3,991

    Alıntı turku Nickli Üyeden Alıntı
    evet, bugün hafta başı olması nedeniyle yapılabilir diye okumuştum bikaç yerde de

    İnce bir detayı yakalamışsınız.Evet haklsınız biz olaya pazartesi açısından bakmamıştık.



    SMMM Ümit YÜKSEL (Eski Hızlı ve Aktif Üye)

  9. #9
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    23.Ocak.2008
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    394
    https://muhasebeturk.org/yazarlar/87...mart-2009.html





    ama buradan, anladığım kadarıyla yapılamıyor.
    turku123

  10. #10
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    11.Ocak.2007
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    3,991

    Alıntı turku Nickli Üyeden Alıntı
    https://muhasebeturk.org/yazarlar/87...mart-2009.html
    <div></div>
    <div></div>
    <div></div>
    <div></div>
    <div></div>
    <div>ama buradan, anladığım kadarıyla yapılamıyor.</div>
    bir gün öncesi pazar olduğu ve tatil olduğundan Pazartesi günü verilebilir.
    SMMM Ümit YÜKSEL (Eski Hızlı ve Aktif Üye)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •