hayırlı günler


aynı şirket farklı sgk numarası olan şube işyerinde çalışmakta olan bir personli ihbar ve kıdem vererek ayırmak istiyoruz


şahıs işsizlik parasından faydalanması için geriye dönük (yeni şube işyerinde 120 günü yok)


sorum şu aynı şirkete bağlı farkı şube işyerleri içinde 120 gün şartı aranıyormu