şirkette iseniz arkasını müdürlere imzalatıp kayıt altına alabilrisiniz.
büroda iseniz gider beyanı isteyin.
harcamayı yapan
varsa bölüm şefi ve firma sahibi
sonuçta elde bir evrak olsun
.............
350 tl lik sağlık hizmeti yazar kasa fişi var. işveren bunun personele ait olduğunu söylüyo. bunu kayıtlara alınması doğrumudur.
gv 40/2 maddesine göre sınır ve limit belitmeden gider yazılabileceğini söylüyo ama bunun personele ait olup olmadığı muallakta.
şirkette iseniz arkasını müdürlere imzalatıp kayıt altına alabilrisiniz.
büroda iseniz gider beyanı isteyin.
harcamayı yapan
varsa bölüm şefi ve firma sahibi
sonuçta elde bir evrak olsun
.............
İyi olmak bu dünyada çözüm değil.
şirket değiller gider beyanı derken nasıl bir evrak?
hazırlayıp göndereyim size
İyi olmak bu dünyada çözüm değil.
personeli yapmış oldugu bütün giderler için gider raporu düzenletiyorum ve öyle kayda alıyorum. gider raporu örnegi var isterseniz gönderirim.
EVET YOLLARSANIZ İYİ OLUR
SAYIN ASLIHAN ADRESİNİZİ BANA İLETİRMİSİNİZ
İşçi adına gider pusulası düzenleyebilirsiniz, işçi için yapılan bir gider olduğunu gösteren belge var ise (sağlık raporu, aynı tarihte hasta muayene yapıldığını gösterir belge, işçi adına kesilmiş reçete, en azından iki işçinin daha şahit olarak yazılan bir tutanak) eklenerek gider olarak almanızda bir sakınca olmayacağını düşünüyorum.