<TABLE id=table832 style="BORDER-COLLAPSE: collapse" borderColor=#111111 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%">
<T>
<TR>
<TD width="100%">
SERBEST MUHASEBECİLER, MALİ MÜŞAVİRLER VE İŞVERENLERİMİZE
ÖNEMLİ DUYURU
</TD></TR>
<TR>
<TD width="100%">
<TABLE id=table833 style="BORDER-COLLAPSE: collapse" borderColor=#111111 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%">
<T>
<TR>
<TD width="100%">
<TABLE id=table834 style="BORDER-COLLAPSE: collapse" borderColor=#111111 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%">
<T>
<TR>
<TD width="61%">Bir sigortalı çalıştıran işverenlerimiz ile ilgili;
Aylık prim ve hizmet belgelerinin e-Sigorta kanalıyla gönderilmesine ilişkin uygulamada yapılan değişiklikten dolayı, bir sigortalı çalıştıran işverenlerimizin, gerek aylık prim ve hizmet belgelerini, gerekse ilk ve tekrar sigortalı işe giriş bildirgelerini Kuruma yasal süresi içinde e-sigorta kanalıyla gönderme zorunluluğu getirildiğinden söz konusu </TD>
<TD width="39%">
</TD></TR></T></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD width="100%">


belgelerin kağıt ortamında verilmesi halinde işverenlerimiz idari para cezası ile karşı karşıya kalacaklardır.



Bu itibarla özel işyerleri tarafından 01.10.2009, resmi işyerleri ise 15.10.2009 tarihinden itibaren işçi çalıştırılan işverenlerimiz sigortalı sayısına bakılmaksızın e-sigorta kanalıyla ilk ve tekrar işe giriş bildirgelerini Internet ortamında vermeleri gerekmektedir. İlk ve tekrar sigortalı işe giriş bildirgeleri Kuruma elden verildiği takdirde, 5510 sayılı kanunun 102’nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi uyarınca verilen her bir belge için ayrı ayrı idari para cezası uygulanacaktır.

Konunun önemine binaen önemle duyurulur.

Muhammed GERÇEK
SGK ADANA İL MÜDÜRÜ
11.09.2009</TD></TR></T></TABLE>https://www.muhasebenet.net</TD></TR></T></TABLE>