Toplam 6 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 6 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: 4447 SAYILI KANUN %80

  1. #1
    Ziyaretci
    İYİ AKŞAMLAR .. SGK AYLIK BİLDİRGE YAPARKEN 12 AYDIN 4447 SAYILI KANUNUN % 100 ÜNDEN FAYDALANDIM.ŞİMDİ 13,AYIMDA % 80 DEN FAYDALANMAM GEREKİYOR.AYLIK BİLDİRGE KESERKEN ,BUNUN İÇİN NE YAPMAM LAZIM...TŞKLER.

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    11.Ocak.2007
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    3,991
    Kanun Nosunu 84447 olarak seçecek ve bildirge hazılayacaksınız.Burda dikkat etmeniz gereken 1 yıllık süre ay içersinde doluyorsa , örneğin 15.08.2008 tarihinde işe aldığınız bir sigortalı için 15.08.2009 da doldurduğundan 01.08.2009-15.08.2009 dönemine ait 4447 sayılı kanuna göre 16.08.2009-31.08.2009 dönemine ait kanun nosunu ise 84447 olarak düzenleyeceksiniz.
    SMMM Ümit YÜKSEL (Eski Hızlı ve Aktif Üye)

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    17.Mart.2009
    Nereden
    smmm
    Mesajlar
    29


    sevgili üstadlarım
    daha önce 4447 geçici 7.madde kapsamında sgk dan açtırmış olduğum dosya için yani 4447 kodlaması yapıldı ve yaklaşık 10 aydır bu teşfikten yararlanıp yolluyoruz.
    sormak istediğim ..
    aynı işyerine aldığımız 18-29 yaş ve diğer bütün kriterler uyuyor.sigortalı işe giriş bildirgesini yaptıktan sonra bir dilekçeyle tekrar sgk müdürlüğü ne teslim etmeme gerek var mı ?

  4. #4
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    18.Eylül.2008
    Nereden
    Nevşehir
    Mesajlar
    266


    Peki Ümit Yüksel üstadım 4447 ve 84447 olarak aynı aya 10 gün birinde 20 gün birinde beyanda bulunacağız, bu bildirimlerde ne işçi çıkış ve giriş tarihleri haliyle olmayacaktır. Bu eksik gün olan bildirimleri sistem kabul edecek mi? sonra yanılgıya düşmeyelim. İyi çalışmalar.
    Hasip ŞENGÜL

  5. #5
    Ziyaretci
    SAYIN ÜMİT YÜKSEL ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM

  6. #6
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    09.Şubat.2009
    Mesajlar
    112
    Sayın Yüksel 02/08/2008 tarihinde işe giren ve 4447 sayılı kanundan faydalanan kişi için
    2009/08 ayı için 84447 kanuna göre tek bildirge vermeyi düşünüyorum.Bir günlüğünüiçin 4447 sayılı kanuna göre vermem gerekirmi.

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •