Anladığım kadarıyla çalışan bayan 2009 yılı içerisinde bir kez rapor almış ve bunun ücretini yani geçici iş göremezlik ücretini SGK dan almış.
Bu durumda doğum raporunun iş göremezliğini almasını engelleyen bir durum yok.
saygılarımla,
merhaba arkadaşlar. 2009 senesinde bir işçimiz 15 gün hasta olduğu için işgöremezlik maaşıaldı daha sonrada doğum yaptı. Şimdi işgöremezlik maaşına başvurabilirmi...
Anladığım kadarıyla çalışan bayan 2009 yılı içerisinde bir kez rapor almış ve bunun ücretini yani geçici iş göremezlik ücretini SGK dan almış.
Bu durumda doğum raporunun iş göremezliğini almasını engelleyen bir durum yok.
saygılarımla,
[b]Ferhat Sertel
Smmm[b]
***Hayvan olmak istiyorsan olabilirsin elbette....! Bunun için insanlığın acılarına sırt çevirmen ve yalnız kendi postuna özen göstermen yeterlidir.***
2008 12 ayında 15 raporlu idi ve bunun için 2009 ocakta 15 günlük iş göremezlik aldı.Daha sonra haziran 2009 da doğum yaptı.