Sayfa 1 Toplam 2 Sayfadan 12 SonuncuSonuncu
Toplam 13 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: 2. kez işsizlik alma?

  1. #1
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    18.Nisan.2007
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    460
    Merhaba,
    Personel 2008/06-07-08-09-10-11. aylar olmak üçere 5 ay işsizlik almış. (Hakkı 10 Ay)
    şimdi yeniden ekim ayı itibariyle işsizlik alabilir mi? son işyerinde 120 işsizlik ödenmiş ve toplam kümilatif günü 1.815 günü bulunmakta.

    İşsizlik aldıktan sonra yeniden 600 gün mü istiyorlar yoksa genel toplamdan aldığı işsizlik günleri düşüyor bu şekilde mi oluyor?


  2. #2
    Ziyaretci
    5 aylık ıssızlık maasından faydalandıysa gerıye kalan 5 ayı işsizlik maası alma kosulları olusuyorsa alabılıyor dıye bılıyorum.İyi günler ..

  3. #3
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    15.Ağustos.2008
    Nereden
    istanbul
    Mesajlar
    5,434
    MADDE 50. – Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama net kazancının % 50' sidir. Bu suretle hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı 25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 33 üncü maddesine göre sanayi kesiminde çalışan onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin netini geçemez.

    Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son üç yıl içinde;

    a) 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

    b) 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

    c) 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,

    Süre ile işsizlik ödeneği verilir.

    İşsizlik ödeneği her ayın sonunda aylık olarak işsizin kendisine ödenir. İlk işsizlik ödeneği ödemesi ise ödeneğe hak kazanılan tarihi izleyen ayın sonunda yapılır. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. İşsizlik ödeneği, nafaka borçları dışında haciz veya başkasına devir ve temlik edilemez. Sigortalının kusurundan kaynaklandığı belirlenen fazla ödemeler yasal faizi ile birlikte geri alınır.

    Sigortalı, işsizlik ödeneğinden yararlanma süresini doldurmadan tekrar işe girer ve işsizlik sigortası ödeneğinden yararlanmak için bu Kanunun öngördüğü şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalırsa, daha önce hakettiği işsizlik ödeneği süresini dolduruncaya kadar bu haktan yararlanmaya devam eder. Bu Kanunun öngördüğü şartları yerine getirmek suretiyle yeniden işsiz kalınması halinde ise sadece bu yeni hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği ödenir.

    Sigortalı işsizin, hastalık ve analık sigortalarına ait primleri Fon tarafından işsizlik ödeneğinin ödendiği sürece ilk altı ay için 2/3 oranında, izleyen aylarda tam olarak Sosyal Sigortalar Kurumuna aktarılır. Bu primler, sigorta primlerinin hesabında esas alınan alt kazanç sınırı üzerinden hesaplanır.

    İşsizlik sigortasının ödenme süresi içinde ödenmesi gereken geçici işgöremezlik ödeneğinin miktarı işsizlik ödeneği miktarından fazla olamaz. Geçici işgöremezlik ödeneğinin ödendiği dönemde, bu maddede öngörülen hastalık ve analık sigortalarına ait primlerle 49 uncu maddede öngörülen işsizlik sigortası primleri ödenmez.
    ***Lütfen mesajlarınızda forumlarda bağırmak anlamına gelen büyük harf kullanmayınız.***
    ***konu başlıklarınız mesajınıza uygun olsun.LÜTFEN gibi kelimeler kullanmayınız.***

  4. #4
    Ziyaretci
    Naz Hn.peki son 4 ay içerisinde 120 gun şartı bu durumda da geçerli midir?

  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Ağustos.2008
    Mesajlar
    1,158
    işsizlik maaşında hakkı olan 10 ayın 5 ayını aldı 5 ayı duruyor ise yeniden şartların oluşmasına bakılmaksızın maaş almaya devam edebilir

  6. #6
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Ağustos.2008
    Mesajlar
    1,158
    dilekçe ile işkura başvurmanız yeterli

  7. #7
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    17.Aralık.2008
    Mesajlar
    188


    Peki 8 ay işssizlik ödeneğinden faydalanmış biri, tekrar başka bir işe giriyor ve 120 günü dolduruyor.. tekrar çıkarıldığında işsizlik ödeneğinden 2.kez faydalanabiir mi?

  8. #8
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    08.Şubat.2010
    Mesajlar
    1
    MERHABA BEN İKİNCİ KEZ İŞSİZLİK MAAŞINA BAŞVURMAK İÇİN HANGİ ŞARTLAR GEREKTİĞİNİ ÖĞRENMEK İSTİYORUM VE İŞSİZLİK MAAŞI BİTİŞ TARİHİNDEN İTİBAREN Mİ 600 GÜN DOLMASI GEREKİYOR?YOKSA İŞSİZLİĞE İLK BAŞVURU TARİHİMDEN İTİBAREN 17 KASIM 2008'DEN SONRA600 GÜN MÜ?ÇÜNKÜ BEN HER YIL EN AZ 7-8 AY ÇALIŞIYORUM
    CEVAPLARSANIZ ÇOK SEVİNİRİM
    TD

  9. #9
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    08.Mart.2008
    Nereden
    Mali Müşavir
    Mesajlar
    429
    Daha önceden işsizlik maaşı alsın veya almasın şartlar aynı şekilde gerçekleşir.
    - İşten Çıkış Tarihi itibariyle son 3 Yıl iÇerisinde 600 gün olma şartı
    - Son 120 günün eksiksiz yatması
    - İşveren Tarafından işten çıkarılmış olunması

    bu 3 şartı bi arada taşınıyorsa işsizlik maaşı alınabilir...


    Bugün Neyin Son Günü??

  10. #10
    Ziyaretci
    Alıntı mywizard Nickli Üyeden Alıntı
    <FONT face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size=3>Daha önceden işsizlik maaşı alsın veya almasın şartlar aynı şekilde gerçekleşir.
    <div></div>- İşten Çıkış Tarihi itibariyle son 3 Yıl iÇerisinde* 600 gün olma şartı
    <div></div>- Son 120 günün eksiksiz yatması
    <div></div>- İşveren Tarafından işten çıkarılmış olunması
    <div></div>
    <div></div>*bu 3 şartı bi arada taşınıyorsa işsizlik maaşı alınabilir...
    <div></div>
    <div></div>
    <div></div></font>
    benim son 120 günüm eksiksiz ve işveren tarafından çıkarılacağım. yalnız son 3 yılım 480 gün. bu durumda ne yapmalıyım bir çıkış yolu var mıdır?

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •