Alıntı ile Cevaplaihbar tazminatı iş arama izni için verilen tazminattır.bu nedenle ihbar tazminatı alamaz. ancak kıdem tazminatı alır.
Merhaba Tüm üstadlara kolay gelsin. Benim Sorum özel sektörde yaklaşık 2,5-3 yıl çalışan bir işçi asekere gidecek işyeriden ayrılırken ihbar ve kıdem tazminatı alabiliyormu?
şimdiden teşekkür ederim
İnsanlık Adına Çalışmak gerek
ihbar tazminatı iş arama izni için verilen tazminattır.bu nedenle ihbar tazminatı alamaz. ancak kıdem tazminatı alır.
hmutlu
peki işçi Kıdem tazminatı almaz ise askerlikten sonra aynı işine geri döndüğünde gerek kıdem ve gerekse ihbar tazminat hakkını kaybetmez değil mi? yani işçinin kıdemi askerlikten önceki süreyide kapsarmı?
İnsanlık Adına Çalışmak gerek
Yetkileriniz