10 İŞÇİ

[agahannn]

ARKADAŞLAR 10 İŞÇİ VE ÜZERİ ÇALIŞTIRANLARIN MAAŞ ÖDEMELERİNİ BANKADAN GEÇİRMESİ HUSUSU İLE İLGİLİ OLARAK; 01/08/2009 TARİHİNDE 8 İŞÇİ BULUNMAKTADIR. BU İŞÇİLERDEN 3 KİŞİ 18/08/2009 TARİHİNDE İŞTEN AYRILDI VE İŞÇİ SAYIMIZ 5 E DÜŞTÜ. 26/08/2009 TARİHİNDE4 İŞÇİDAHA İŞE ALINDI. AĞUSTOS DÖNEMİNDE AYNI ANDA ÇALIŞAN İŞÇİ SAYIMIZ HİÇ 10 VE ÜZERİNE ÇIKMAMIŞ OLUP EYLÜLAYINA DEVREDEN İŞÇİ SAYIMIZ 9 KİŞİDİR.

KAFAMA TAKILAN HUSUS AĞUSTOS BORDROSUNDA GİREN ÇIKAN TOPLAM 12 KİŞİDİR. SİZCE BİZ BU FİRMANIN MAAŞ ÖDEMELERİNİ BANKADAN MI GEÇİRECEZ, YOKSA AYNI ANDA 10 İŞÇİ SAYISI OLMADIĞINDAN ÖTÜRÜ ELDEN ÖDEYEBİLİR MİYİZ?

[tgtd]

Bence bankadan ödenmelidir çünkü o ay 10 kişiden fazla kişi çalıştırılmıştır.

[Ferhat Sertel]

İşten ayrıldığı tarihte elden ödemeye yetkiniz var. Ayrılan işçi ücretini ve diğer haklarını peşin alır.

Benim şahsi görüşüm o ay öyle bir mecburiyetiniz doğmamıştır.

Ama 10 kişiyi geçip sonra işten çıksalardı, o zaman var derdim.

Bence rahat olun.

bankadan ödeme zorunluluğu yok. dediğim gibi çıkan işçiye hakkını peşin verdiniz. Nerden bileceksiniz sonra 10 kişi olacağını, o ay işlerin açılağını...

rahat olun.
Bence girmez.

Saygılarımla,

[agahannn]

öyle tuhaf bir durum ki; kanunda bu hususla ilgili bir açıklık bulamadım. işverene ben elden yapın dedim ama iftar vakti yanlış yorum yapmak istemedim...Edited by: agahannn