Toplam 5 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 5 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Eşine ait işyerinde sigortalı olma

  1. #1
    Üye
    Üyelik tarihi
    28.Ağustos.2008
    Mesajlar
    91


    Bir mükellefimize ait işyerinde işyeri sahibinin eşini sigortalı gösterdik ve işçi 4447 sayılı kanundan faydalandı.İŞverenin eşigerçekte de işyerinde çalışıyoır.Dönem sonunda bu giderleri kanunen kabul edilmeyen gider olarak göstereceğim. Sizce sgk da ve vergi dairesinde bir sıkıntı yaşarmıyım.
    Şimdiden cevaplarınız için teşekkürler....

  2. #2
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    26.Mayıs.2008
    Nereden
    SMMM
    Mesajlar
    3,236
    <TABLE style="PADDING-LEFT: 10px" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=670>
    <T>
    <TR vAlign=top>
    <TD width=76>Kanun Ad</TD>
    <TD width=594>GELİR VERGİSİ KANUNU</TD></TR>
    <TR vAlign=top>
    <TD width=76>Madde No</TD>
    <TD width=594>41</TD></TR>
    <TR vAlign=top>
    <TD width=76>Kapsam</TD>
    <TD width=594></TD></TR>
    <TR vAlign=top>
    <TD width=630 colSpan=2>
    <DIV =mevzuat&#079;nly align=justify>
    <TABLE width=750>
    <T>
    <TR>
    <TD>


    Aşağıda yazılı ödemelerin gider olarak indirilmesi kabul olunmaz.


    1. Teşebbüs sahibi ile eşinin ve çocuklarının işletmeden çektikleri paralar veya aynen aldıkları sair değerler (Aynen alınan değerler emsal bedeli ile değerlenerek teşebbüs sahibinin çektiklerine ilave olunur.)


    2. Teşebbüs sahibinin kendisine, eşine, küçük çocuklarına işletmeden ödenen aylıklar, ücretler, ikramiyeler, komisyonlar ve tazminatlar</TD></TR></T></TABLE></TD></TR></T></TABLE>
    Adam olmak CİNSİYET meselesi değil ŞAHSİYET meselesidir.

  3. #3
    Moderatör hadisat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    22.Haziran.2007
    Nereden
    Kartal/İstanbul
    Yaş
    52
    Mesajlar
    14,832
    sayın muhasip99 aslı hanımında eklediği kanun maddesine göre eşe ödenen ücretler GVK.nu nuna göre giderdir ama KKEG.dir ve her ne kadar bazıları tarafından eş çalışıyor ve gider olur deselerde kanuni bir dayanağı yoktur,ama eş için ödenen GV.DV.SGK.İŞSİZLİK ödemelerinin gider olmayacağına dair bir bilgi kanunda yoktur ve bu açıdan bu ödenen rakamları normal gider geri kalanı(toplam maliyetin)nı KKEG.olarak kaydedin,kolay gelsin.
    Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    '' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''

  4. #4
    Moderatör hadisat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    22.Haziran.2007
    Nereden
    Kartal/İstanbul
    Yaş
    52
    Mesajlar
    14,832
    bu dediğim şekilde yaparsanız SGK açısından zaten bir sıkıntı yok ve Vergi dairesi açısından- da bir sıkıntı yaşamazsınız,kolay gelsin.
    Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    '' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''

  5. #5
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    26.Mayıs.2008
    Nereden
    SMMM
    Mesajlar
    3,236
    Sayın Hadisata katılıyorum , kanunda sadece ücretler tenzih edilmiş bunun dışında DV GV SGK ile ılgılı bır hüküm olmadığından gider kabul edilmelidir.
    Adam olmak CİNSİYET meselesi değil ŞAHSİYET meselesidir.

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •