Toplam 8 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 8 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: işçi ihtarnamesi

  1. #1
    Üye
    Üyelik tarihi
    28.Şubat.2009
    Nereden
    izmir
    Mesajlar
    32


    slm. arkadaşlar.
    firmamızda çalışan bir işçimiz daha önce 1 defa bu haftada 1 defa herhangi bir bilgi vermeden işe gelmemiştir. bununla ilgili olarak yazılı bir ihtar vermek istiyoruz. yardımcı olursanız çook sevinirim. şimdiden tşk ederim.

  2. #2

  3. #3
    Üye
    Üyelik tarihi
    28.Şubat.2009
    Nereden
    izmir
    Mesajlar
    32
    bana ihtarname örneği lazım

  4. #4
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    25.Haziran.2008
    Mesajlar
    15


    işçi adına noterden ihtar gönderin. ve personellerden 2 kişiden gelmediğine dair imza almanız sağlam olacaktır.

  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Ağustos.2008
    Mesajlar
    1,158
    <DIV =Secti&#111;n1>
    <B style="mso-bidi-font-weight: normal">İŞE GELMEYEN İŞÇİNİN EN SON ADRESİNE GÖNDERİLECEK NOTER TEBLİGATI<?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" />[/B]
    İHTARNAME
    Sayın :................................................. .................................
    Baba Adı :................................................. .................................
    Doğum Tarihi ve Yeri :................................................. ..................................
    SSK Sigorta Sicil Numarası :................................................. ..................................
    Adresi :................................................. ..................................
    İŞVEREN :
    Adı Soyadı-Unvanı :................................................. ..................................
    SSK İşyeri Sicil Numarası :................................................. ..................................
    Yukarıda Adı Soyadı / Unvanı adresi yazılı işyerimizde çalışmakta iken ............ /...... /.........
    ve ……./……./………. tarihlerinde / tarihinden itibaren amirlerinizin izni ve bilgisi dışında mazeret belirtmeden işinize gelmediğiniz tespit edilmiştir.

    Hakkınızda yapılacak İş Yasası hükümlerine uygun işlemlere esas olmak üzere;

    İşe devamsızlığınızı izah edecek haklı ve yasal bir sebebiniz var ise bunu belgeleyen resmi evrakınızı 3 gün içinde işyerimize ibraz ediniz. Aksi takdirde, kabul edilebilir bir mazeretle işe gelmediğinizin anlaşılması halinde İş Akdinizin 4857 sayılı İş Kanunun 25. maddesine göre bildirimsiz ve tazminatsız olarak fesih edileceği konusunda bilginizi rica ederim.
    İşveren / Vekili
    İmza-Kaşe
    Tarih
    <B style="mso-bidi-font-weight: normal">[/B]
    <B style="mso-bidi-font-weight: normal">[/B]
    <B style="mso-bidi-font-weight: normal">*[/B] Bu ihtarnamenin bir nüshası muhataba tebliğ edilecek, bir nüshası noterde kalacak, bir nüshası noter şerhi düşülerek tarafımıza iade edilecektir.<BR style="PAGE-BREAK-BEFORE: always; mso-break-: secti&#111;n-break" clear=all>

  6. #6
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    01.Kasım.2008
    Nereden
    ANTALYA
    Mesajlar
    172
    3 GÜN MAZERETSİZ OLARAK İŞE GELMEYEN İŞCİ HAKKINDA NOTERDEN ÇEKİLECEK İHTAR DA, İMZA YETKİSİ OLAN KİŞİNİN NOTERE GİTMESİ GEREKİYOR; İMZA SİRKÜSÜ İLE BİRLİKTE

  7. #7
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Ağustos.2007
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    318
    Noterden ihtar çekmenize gerek yok. Gelmedigi günler için işyerinde çalışan 2 kişinin şahit olarak tutanaga imza atması gerekir.
    4857 sayılı İş Kanunu


    MADDE 23

    <H3 style="MARGIN: auto 0in">- İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı</H3>

    g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi.

    Burda da gözüktügü gibi bir ayda 3 iş günü işine gelmezse tutanaklara ilave olarak noterden ihtarname çekerek işine son verebilirsiniz.
    Saygılar...
    Allah\'a dayan, sa\'ye sarıl, hikmete ram ol. Yol varsa budur! Bilmiyorum başka çıkar yol!

    Mehmet Akif Ersoy

  8. #8
    Moderatör KAYALI - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    05.Aralık.2005
    Nereden
    Turkiye
    Mesajlar
    2,343
    işçi, 24/09/2009 tarihinde ve 25/09/2009 tarihinde işe gelmedi. 28/09/2009 pazartesi yukarıda Bozoğlanlı beyin örnek ihtarnamesini noterden göndereceğiz.
    Hiç bir yanıt gelmez ise,
    İşçinin iştençıkış tarihi hangi tarih olmalı??????????

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •