Arkadaşlar; bir firmamız ihale ile işçi çalıştırma işi almış bulunmakta (Kamudan) ve bu iş değişik işyeri numaraları ile yaklaşık 2 yıldır sürmekte. En son olarak işe gelmediği için işten çıkarılan bir kişi (haksız ve sebepsiz yere işten çıkarıldığını beyan ederek) çalışma bakanlığına şikayette bulunmuş ve bakanlık bizden şu evraklardan
1- puantaj kayıtları var ama imzasız
2- yıllık ücretli izin defteri yok.
Bunlardan dolayı ceza gelirmi,
Şikayet eden işçi şikayetinden vazgeçerse sorun çözülürmü