Toplam 10 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: İŞ MÜFETTİŞİ İNCELEME

  1. #1
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    15.Mayıs.2007
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    257
    Arkadaşlar; bir firmamız ihale ile işçi çalıştırma işi almış bulunmakta (Kamudan) ve bu iş değişik işyeri numaraları ile yaklaşık 2 yıldır sürmekte. En son olarak işe gelmediği için işten çıkarılan bir kişi (haksız ve sebepsiz yere işten çıkarıldığını beyan ederek) çalışma bakanlığına şikayette bulunmuş ve bakanlık bizden şu evraklardan
    1- puantaj kayıtları var ama imzasız
    2- yıllık ücretli izin defteri yok.
    Bunlardan dolayı ceza gelirmi,
    Şikayet eden işçi şikayetinden vazgeçerse sorun çözülürmü


  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Kasım.2008
    Nereden
    TEKİRDAĞ
    Mesajlar
    736
    iş müfettişi öncelikle uzlaşmanızı isteyecek. eğer işçi ile uzlaşırsanız hiç bir cezai işlem olmadan dosya ve olay kapanır.

    iyi çalışmalar.
    HATIRALAR SARMIŞTI 4-1 YANIMI.
    ŞİMDİ NESCAFE 3\'ü-1 ARADA İÇİYORUM.

  3. #3
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    15.Mayıs.2007
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    257
    Kenan Bey öncelikle ilginiz için çok teşekkür ederim. Acaba Uzlaşmayı randevu günü evrakları götürdüğümüzde mi isteyecek

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Kasım.2008
    Nereden
    TEKİRDAĞ
    Mesajlar
    736
    iş müfettişinin telefon numarası var ise ki genelde gönderdiği yazının altında cep tel. dahil yazarlar bir sorun. işçi şikayetini geri alır ise sizin de gitmenize gerek kalmayacaktır.
    HATIRALAR SARMIŞTI 4-1 YANIMI.
    ŞİMDİ NESCAFE 3\'ü-1 ARADA İÇİYORUM.

  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    08.Aralık.2006
    Mesajlar
    885
    öncelikle işçiyle uzlaşma sağlamaya bakın, bu tür şikayetlerde iş müfettişi tüm dosyaları ister fakat sadece şikayet konusu işçinin evraklarını inceler, bordroları ,puantajları imzalanmışmı,ek1-ek2 leri zamanında bildirilmişmi. ve ayrılış evrakları usulüne uygunmu. ama bşatada dediğim gibi işçiyle uzlaşmanız halinde bunların hiç birine gerek kalmaz. ama bunun haricinde siizn genel olarak bu evraklarıusulüne uygunolarak yapmanızda fayda var..

  6. #6
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    03.Eylül.2009
    Mesajlar
    1
    İyi Günler.. İşçinin işe gelmediği günler için hazırlanmış işe gelmeme tutanakları mevcut mu?
    bunlar bordroda gösterilmişmi ?

  7. #7
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    15.Mayıs.2007
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    257
    evet işe gelmeme tutanakları mevcut. 3 gün üst üste gelmemesi nedeni ile tutanak tutuldu.
    yalnız puantaj kayıtları imzalı değil
    maaşlar bankadan yatıyor
    Bilmiyorum uzlaşsak mı yoksa evrakları götürsek mi


  8. #8
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    02.Aralık.2008
    Nereden
    MUHASEBE
    Mesajlar
    163
    TUTANAK TUTULMASI İYİ ..AMA BU TUTANAĞI NOTER KANALI İLE KİŞİYE İBRA ETMENİZ LAZIM..BUNU YAPMAZSANIZ EKSİK OLUR..İŞYERİNDE GEÇ KALMA İŞİ AKSATMA V.B NEDENLERLE TUTULAN TUTANAKLA AYNI TARİH İÇİNDE MUTLAKA NOTERDEN TEBLİGAT YAPINIZ..YOKSA TUTANAKLAR GÖZÖNÜNDE TUTULMAZ.
    İZİN DEFTERİ TUTULMASI MECBURİDİR..
    BELGE GECERSİZLİĞİ YÜZÜNDEN CEZA SI VAR 346,50
    İZİN ÜCRETİ ÖDEMEMEK 200 TL
    İZİN KULLANDIRMAMAK 200 TL
    ÖZLÜK DOSYASI EKSİKLİĞİ 1,012 TL
    BENCE İŞ MÜFETTİŞİ İLE GÖRÜŞÜN ÖDEME YAPACAĞINIZ SÖYLEYİN VE ANLAŞIN..

  9. #9
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    01.Kasım.2008
    Nereden
    ANTALYA
    Mesajlar
    172
    ARTIK HER ŞEY ÇOK GEÇ OLDUĞUNA GÖRE YAPACAĞINIZ TEK ŞEY İŞCİ İLE UZLAŞARAK NOTERE GİDİP TARAFINIZDAN UYUŞMAZLIKTAN KAYNAKLANDIĞINI VE İŞLETMEDEN BÜTÜN ALACAKLARINI ALDIĞINA DAİR BEYAN VERMESİ GEREKİYOR.NOTER KANALIYLA UYUŞMALIĞI SAĞALADIĞINA DAİR EVRAKI İŞ MÜFETTİŞİNE ELDEN VERİRSİNİZ (İŞ MÜFETTİŞİ DOSYAYI KAPATACAKTIR)

  10. #10
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Ağustos.2007
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    318
    Uzlaşmanız en mantıklı yol. Zaten iş müfettişi de ilk önce uzlaşmanızı istiyecektir sizden.
    Allah\'a dayan, sa\'ye sarıl, hikmete ram ol. Yol varsa budur! Bilmiyorum başka çıkar yol!

    Mehmet Akif Ersoy

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •