Sayfa 1 Toplam 2 Sayfadan 12 SonuncuSonuncu
Toplam 20 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: iŞKUR BİLDİRİMLERİ

  1. #1
    Üye
    Üyelik tarihi
    28.Kasım.2007
    Nereden
    ADANA
    Mesajlar
    42
    arkadaşlar işkur işçi çizelgelerini internetten vermeye devam edecekmiyiz.
    ERDAL (ADANA)

  2. #2
    Ziyaretci
    evt devam

  3. #3
    Ziyaretci


    EVET İŞKUR ÇİZELGELERİ AYLIK OLARAK VERİLMEYE DEVAM EDİYOR. MALESEF

  4. #4
    Ziyaretci
    İAB ler hariç işkur çizelgelerini vermemiz gerekiyor.

  5. #5
    Ziyaretci
    BEN TRABZON DAKİ İŞKUR MÜDÜRLÜĞÜ İLE GÖRÜŞTÜM ..MEMUR DIYORKI O KONU HAKKINDA BİR YÖNETMELİK ELİMİZE GELMEDİ...AYIN 23 UNU BEKLE FALAN...DEDIM CEZASI VARMI ILK HAFTA ICERISINDE GONDERMEDIK DIE YOK CEZASI DEDI BEN GONDERMEYECEM ....23 ÜNÜ BEKLEYECEGIM

  6. #6
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Ağustos.2008
    Mesajlar
    1,158
    <TABLE style="TABLE-LAYOUT: fixed" cellSpacing=0 cellPadding=5 width="100%">
    <T>
    <TR>
    <TD vAlign=top width="80%" height="100%">
    <DIV =post>TÜRKİYE İŞ KURUMU KAYSERİ İL MÜDÜRLÜĞÜ’NDEN DUYURU

    Bilindiği üzere 18.02.2009 tarihinde 5838 Sayı ile yayınlanarak 01.08.2009 tarihinde yürürlüğe giren Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’a göre İl Müdürlüğümüz tarafından yürütülmekte olan bazı uygulamalar da değişiklik olmuştur.

    Bunlar Kısaca:

    1: İşten çıkan bir işçinin işsizlik sigortasından faydalanabilmesi için en geç 15 gün süre içinde verilmesi zorunlu olan İşten Ayrılma Bildirgesi’nin Kurumumuza bildirim zorunluluğu kaldırılmıştır. İşten çıkan bir kişinin işsizlik maaşı yada sigortasından faydalanabilmesi için SGK ya verilen E-Bildirge yeterli olacaktır. İl Müdürlüğümüze ayrıca bir bildirim yapılmayacaktır.

    2: SGK için E-Bildirge girilirken geçmişe dönük son 5 aydaki eksik pirim gün sebepleri için “BİRDEN FAZLA ve DİĞER NEDENLER” ibarelerinin seçilmemesi ve eksik gün nedenlerin tek tek girilmesi gerekmektedir.

    3: İşten çıkış nedenleri Duyurumuz ekinde sunulan tabloda ayrıntılı olarak bildirilmiştir. E-Bildirge çıkış nedenlerinde tablodaki verilerden faydalanabilirsiniz.

    Tüm bunların haricinde İşsizlik Sigortası ile ilgili her türlü soru ve sorunlarınız için: 231 12 45’(Kayseri İçin)den İşsizlik Sigortası Servisini bağlatarak yardım alabilirsiniz.

    4: Belirtilen tüm bu değişikliklerin yanı sıra Kurumumuzda kaydı olmayan ve işçi çıkışı yapan bir firmanın Kurumuza ayrıca kayıt olmasına gerek kalmamıştır. SGK ya verilmiş olan E-Bildirge sayesinde işyerinin kaydı otomatik olarak Kurumumuz veri tabanına da düşmektedir.

    5: İşyerlerinin her ay vermek zorunda olduğu Aylık İşgücü Çizelgesi ile ilgili olarak herhangi bir değişiklik yapılmamıştır. Yani Aylık işgücü çizelgeleri mevzuatta belirtildiği gibi süresi içinde verilmeye devam edilecektir. Bununla birlikte bu bildirimi yapmayan veya geç yapan işyerleri için cezai işlem uygulaması da devam etmektedir. (2009 yılı için uygulana ceza miktarı 2.240,00 TL)

    İşyeri kayıtları ve aylık işgücü çizelgeleri ile ilgili soru ve sorunlarınız için: 231 12 45 den İşveren Servisini bağlatıp yardım alabilirsiniz.




    Rifat ÇETİNKAYA
    TÜRKİYE İŞ KURUMU İL MÜDÜRÜ


    SGK FESİH KODU SGK FESİH NEDENLERİ İŞKUR FESİH NEDENİ (SİSTEMDEKİ KARŞILIĞI) DEĞERLENDİRME
    01 Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    02 Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    03 Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) İstifa Hak Kazanmaz
    04 Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi 4447/a Kazanır
    05 Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi 4447/d Kazanır
    08 Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    09 Malulen emeklilik nedeniyle Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    10 Ölüm Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    11 İş kazası sonucu ölüm Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    12 Askerlik Askerlik Kazanır
    13 Kadın işçinin evlenmesi Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    14 Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    15 Toplu işçi çıkarma 4447/a Kazanır
    16 Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    17 İşyerinin kapanması 4447/e Kazanır
    18 İşin sona ermesi 4447/e Kazanır
    19 Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır) Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    20 Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır) Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    21 Statü değişikliği Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    22 Diğer nedenler Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    23 İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih 4447/b Kazanır
    24 İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih 4447/b Kazanır
    25 İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih 4447/b Kazanır
    26 Disiplin kurulu kararı ile fesih İşçinin Kusuru Hak Kazanmaz
    27 İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih 4447/c Kazanır
    28 İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih 4447/c Kazanır
    29 İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih İşçinin Kusuru Hak Kazanmaz
    30 Vize süresinin bitimi ( İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır) Kapsam Dışı Fesih Hak Kazanmaz
    31 Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih 4447/g Kazanır
    32 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih 4447/f Kazanır
    33 Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi 4447/b Kazanır
    34 İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih 4447/e Kazanır</TD></TR>
    <TR>
    <TD =smalltext vAlign=bottom width="85%"></TD></TR></T></TABLE>

  7. #7
    Ziyaretci
    SAĞOL

  8. #8
    Üye
    Üyelik tarihi
    02.Eylül.2009
    Mesajlar
    54
    Paylaşım için teşekkürler.
    Ne kadar bilirsen bil, söylediklerin karşıdakinin anlayabildiği kadardır.

  9. #9
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Ekim.2008
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    848
    BU KADAR KÖTÜ BİR SİTE OLAMAZ YAAAA..
    AYLIK ÇİZELGELERİ VERİYORUM ŞİMDİ.
    ÇOOOKKK YAVAŞŞŞ SİNİR KÜPÜ OLUYORUM. OYÜZDEN BIRAKTIM ŞİMDİ VERMEYİ.
    Mali Müşavir

  10. #10
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    02.Ekim.2007
    Nereden
    Zonguldak
    Mesajlar
    445
    peki hala 10 işçi ve üstü çalıştıranlarmı verecek çizelgeyi?
    tameryigit

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •