01.06.2009 tarihinde işe alınan bir işçi aynı işverenenin başka bir şubesine 01/07/2009 tarihi itibariyle giriş yapıldı 6.ay ve 7.ay bildirgeleri onaylandı söz konusu işçi için 8.ayda 4447 işçi çalıştırdığına dair 17.08.2009 tarihinde dilekçe verildi bu dilekçe tarihinine göre
1.işçi 4447 sayılı kanundan 8.ayın tamamından faydalanabilir mi.
2.söz konusu işçi 4447 sayılı kanunun şartlarını taşıyor ama 06,2009 ve 07,2009 tarihlerinde bildirgesi 55510 göre verildiği için 8.ayda 4447 sayılı kanuna göre bildirgesi onaylanabilir mi.