Toplam 6 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 6 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: iş göremezlik belgesi hakkında (yatış tarihi)

Hybrid View

  1. #1
    Ziyaretci
    İş Göremezlik Belge'sinde hastaneye yatış tarihi 11/08/2009 hastaneden çıkış tarihi 23/08/2009 ve 23/08/2009 tarihinden den tarihine kadar (45) gün istirahatlidir diyor.

    Uygulamada (yani e-bildirge'de) 23/08/2009 rapor başlangıcını dikkate alıp 22 gün çalıştı ve 9 gün raporlu mu göstereceğiz yoksa hastaneye yatış tarihini mi dikkate alacağız ??

  2. #2
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    01.Eylül.2009
    Nereden
    muhasebe
    Mesajlar
    27
    11/08/2009 dan itibaren istirahatlı olması gerek yani ağustosta 10 gün çalışıcak diğer günler raporlu anladığım kadarıyla

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    19.Ekim.2008
    Mesajlar
    339
    hastaneye yatış tarihi 11.08.2009 göstermeniz gerekecektir. hastaneye yatan personel fiilen çalışamayacağı için bu tarihi baz almanız uygun olacaktır.

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    19.Ekim.2008
    Mesajlar
    339
    ayrıca eksik gün bildirim formu ek-10 ve raporun, istirahat kağıdının fotokopisinide ekleyerek sgk ya prim hizmet belgesi verme süresi(23. ) bildirmeniz gerekmektedir.

  5. #5
    Ziyaretci
    evet ek-10'u vereceğim zamanında ve raporu internetten de gireceğim sisteme ama aklıma takıldı... rapor başlangıcı 23/08 hastaneye yatış tarihi 11/08... hastaneye yattığı zaman çalışmıyor, ama rapor başlangıç tarihi de 23 olduğu için kesin 1 karar veremedim henüz

  6. #6
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    30.Mart.2010
    Mesajlar
    1
    İş Göremezlik Belge'sinde hastaneye yatış tarihi 11/08/2009 hastaneden çıkış tarihi 23/08/2009 ve 23/08/2009 tarihinden den tarihine kadar (45) gün istirahatlidir diyor.

    Uygulamada (yani e-bildirge'de) 23/08/2009 rapor başlangıcını dikkate alıp 22 gün çalıştı ve 9 gün raporlu mu göstereceğiz yoksa hastaneye yatış tarihini mi dikkate alacağız ??




    buyuk ihtimal yanlıs yazılmıs rapor

    polikinliğe başvurdugu tarihten itibaren 23.08.2009 tarihine kadar gecen gunlerin istirahatten sayılmasına .......die olcak ..aynısı benimde basıma geldi ..egerki raporlu oldugu tarihler arasında da sigortası yatmıs oyle bi yanlıslık olduysa ...dilekce yazcak...
    tarihleri yazcan bu tarihler arasında calısmadim ve ucretimi tam olarak aldim die..

    yoksa sorun oluyor

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •