vereceksınız 2009-37 genelge de durum acıktır verılecektır.
DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIM 10 GÜNLÜK İŞTEN ÇIKIŞ BİLDİRGESİ,İŞTEN ÇIKIŞ TARİHİ HENÜZ 10 GÜN DOLMADAN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ ONAYLANIRSA YİNEDE 10 GÜNLÜK İŞTEN ÇIKIŞ BİLDİRGESİ TANZİM EDECEKMİYİZ.VE BU KONUYU TEREDDÜTSÜZ % 100 BİLEN VAR MI?????ŞİMDİDEN TŞK EDERİM.
vereceksınız 2009-37 genelge de durum acıktır verılecektır.
Adam olmak CİNSİYET meselesi değil ŞAHSİYET meselesidir.
2009-37 NOLU GENELGE
2.5- SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN VERİLMESİ
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olanlar
ile 5 inci maddede 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sayılanların
sigortalılıkları hizmet akdinin sona erdiği tarihte sona erer ve bu tarih işverenleri tarafından
“Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi” düzenlenmek suretiyle ve e-Sigorta yoluyla sigortalılığın
sona ermesini takip eden on gün içinde Kuruma bildirilir.
01/08/2009 tarihine kadar on günlük süre dolmadan aylık prim ve hizmet belgesi
verilmiş ise ayrıca sigortalı işten ayrılış bildirgesinin düzenlenmesi istenmeyecektir.
Ay içinde işten ayrıldığı halde yasal süresi dolmadığı için aylık prim ve hizmet belgesi
verilmeyen sigortalılar hakkında yapılacak işlemlerde sigortalı işten ayrılış bildirgesindeki
bilgiler esas alınır.
BU İBARE KAFAMI KARIŞTIRIYOR.
01/08/2009 tarihine kadar on günlük süre dolmadan aylık prim ve hizmet belgesi
verilmiş ise ayrıca sigortalı işten ayrılış bildirgesinin düzenlenmesi istenmeyecektir.
BEN ÖNCE ÇIKIŞLARI YAPIYORUM SONRA BİLDİRGEYİ...VERMEKTE YARAR VAR DİYE DÜŞÜNÜYORUM.KOLAY GELSİN...NAZLI34 Nickli Üyeden Alıntı
Gittin şimdi bir mevsim değil,koca bir hayat girdi aramıza ,biliyorum ne sen dönebilirsin artık,ne de ben kapıyı açabilirim sana.
İŞÇİ ÇIKIŞLARINI BİLDİRMEK ZORUNDASINIZ
Açık ve net, İşten çıkış bildirgelerini 10 gün içinde verin. Yoksa, kazandığınızı SGK ile paylaşırsınız. Bu kadar net....
SMMM, Özcan Bayram
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRLİĞİ
Sayı : B.13.1.SGK.0.BSN.BEB.0-622.02/ 12.08.2009
Konu : 06.08.2009 Tarih ve 53562 numaralı başvurunuz.
Sayın : M.... S
.................................
Soru : 01/08/2009 Tarihine kadar çıkışını verdiğimiz işçileri aylık bildirgede bildirmiş isek ayrıca 10 gün içinde işten ayrılış bildirgesi düzenlemiyorduk. Bu durum 01/08/2009 tarihinden sonrada devam ediyor mu yoksa bu tarihten sonra aylık bildirgede bildirmiş olsak bile ayrıca 10 gün için de işten ayrılış bildirgesi düzenlemelimiyiz.
Cevap Kurumumuza Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında yapmış olduğunuz başvuruya ilgili birim tarafından verilen e-posta cevabı aşağıda sunulmuştur.
Eger 10 Gün içerisinde kuruma bildirmiş iseniz ayrıca işten çıkış bildirmenize gerek yoktur.
Bilgilerinizi rica ederiz.
Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
Bilgi Edinme Birimi
MUHSİN Fani dünya hesapları AHİRET Hesabımızı Unutturmasın
MUHSİN Fani dünya hesapları AHİRET Hesabımızı Unutturmasın
Mükteza başvurunu sahibini bağlar.
2009-37 nolu SGK genelgesi açık. Aylık prim ve hizmet belgesi vermek işten çıkış bildirimini vermemek anlamına gelmez
Verilecektir.
Saygılarımla,
[b]Ferhat Sertel
Smmm[b]
***Hayvan olmak istiyorsan olabilirsin elbette....! Bunun için insanlığın acılarına sırt çevirmen ve yalnız kendi postuna özen göstermen yeterlidir.***