Sayfa 1 Toplam 2 Sayfadan 12 SonuncuSonuncu
Toplam 15 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: EKSİK GÜN- VERİLMEMESİ

  1. #1
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    01.Temmuz.2009
    Mesajlar
    158
    2009/7 DÖNEMİ EKSİK GÜN FORMUNU GÖNDERMEYİ UNUTTUK..
    BU DURUMDA FARKEDİLMEZ DEYİP HİÇ UYANDIRMAMAK İÇİN GÖNDERMEYEYİMMİ..
    YOKSA ALLAH KERİM DİYİP CEZAYA KATLANIP GÖNDEREYİMMİ..



  2. #2
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    01.Temmuz.2009
    Mesajlar
    158
    ŞİMDİYE KADAR KİMSE UNUTMADIMI

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Ağustos.2008
    Mesajlar
    1,158
    EKSİK GÜNFORMUNDA İDARİ PARA CEZASI YOK,TESPİTİ HALİNDE EK BİLDİRGE İSTENİYOR ASGARİ ÜCRETİN 1/8 VE EKSİK GÜN KADAR PRİM GECİKME FAİZİ İLE ÖDENİYOR

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    08.Mart.2008
    Nereden
    Mali Müşavir
    Mesajlar
    429
    Syn. Bozdağlı'ı Kurumun Tespit etmesi halinde 1/8 indirimli olarak ceza uygalanıyor muydu?
    Bugün Neyin Son Günü??

  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    18.Eylül.2008
    Nereden
    Afyonkarahisar
    Mesajlar
    634
    iki kişilik bir yemek parasına defter tutanlardan nefret ediyorum.

  6. #6
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    08.Mart.2008
    Nereden
    Mali Müşavir
    Mesajlar
    429
    Alıntı mywizard Nickli Üyeden Alıntı
    Syn. Bozoğlanlı'ı Kurumun Tespit etmesi halinde 1/8 indirimli olarak ceza uygalanıyor muydu?
    Bugün Neyin Son Günü??

  7. #7
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    02.Ekim.2007
    Nereden
    Zonguldak
    Mesajlar
    445
    İdari Para Cezası


    Eksik gün bildirimi sebebiyle Kanunda öngörülen süre içinde verilmeyen Ek-8 belgesi için idari para cezası uygulanmaz. Ancak, Ek-8 ve eki belgeleri yasal süresinde Kuruma vermeyen işverenin sonradan ibraz ettiği belgeler geçerli kabul edilmezse, işverenden ek aylık prim ve hizmet bildirgesi veya sosyal güvenlik destek bordrosu istenir. İşte, süresi dışında verilen bu ek bildirgelerden dolayı idari para cezası uygulanır. Bilindiği üzere, yasal süre dışında verilen her bir ek aylık prim ve hizmet bildirgesi veya aylık sosyal güvenlik destek bordrosu için asgari ücretin sekizde biri (1/8) oranında idari para cezası verilir.

    Sonuç olarak; aylık (30) günden eksik bildirilen sigortalıların eksik gün bildirim nedenlerini gösterir belgeleri mutlaka Ek-8 belgesiyle birlikte Kuruma vermek gerekir. Sonradan ibraz edilen belgeler birkaç istisna dışına kabul edilmemektedir. Kabul edilme kıstası olarak, bu belgelerin sonradan düzenlenebilecek nitelikte olmaması gerekiyor.
    Eksik gün bildirimini içeren ve süresi dışında verilen belgelerle ilgili olarak Yargıtay, geç ibraz edilen belgenin sonradan düzenlenebilecek nitelikte olup olmadığına bakmaktadır. Resmi içerikli veya noter tasdikli olmayan belgelerin geç ibraz edilmesi nedeniyle kabul görmemesi halinde yargı yoluna başvurulurken bu hususların dikkate alınması doğru olacaktır.
    tameryigit

  8. #8
    Ziyaretci
    ek bıldırge ısteyecek ...kişi başınada asgarı ucretın 1/8 i ipc uygulanır

  9. #9
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    01.Temmuz.2009
    Mesajlar
    158

    BU DURUMDA
    2 BİLDİRGEMDE DE KISMİ SÖZLEŞME EKLİYDİ VE AYNI SÖZLEŞMELERİN ASLINI BİR ÖNCEKİ AYDA EKİNE KOYMUŞTUM DOLAYISI
    GECİKMELİ OLARAK ŞİMDİ GÖNDERSEM SORUN ÇIKMAZ DİYE DÜŞÜNÜYORUM
    DOĞRUMUDUR.??.


    Edited by: o_frank

  10. #10
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Ağustos.2008
    Mesajlar
    1,158
    Alıntı mywizard Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı mywizard Nickli Üyeden Alıntı
    Syn. Bozoğlanlı'ı Kurumun Tespit etmesi halinde 1/8 indirimli olarak ceza uygalanıyor muydu?

    UYGULANIYOR,TEBLİĞDEN SONRA 15 GÜN İÇİNDE ÖDERSENİZ % 25 İNDİRİMLİ

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •