Toplam 4 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 4 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: RAPORLU PERSONELİN BORDRO AYARI

  1. #1
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Şubat.2008
    Mesajlar
    2,915
    Merhaba,

    08.08.09- 26.09.09 arası raporlu (heyet) personelin ;
    Agustos Bordrosunda = 24 Gün Raporlu
    Eylül Bordrosunda= 26 Gün Raporlu olması gerekiyor degil mi?

    1- Bu tür 50 günlük heyet raporu alan personel için bu şekilde bir ayrım dışında farklı bir durum var mıdır?
    2- E-Çalışamazlık doldururken bu tarihler mi baz alınmalı?
    3- Hem Agustos hem de Eylül için Eksik gün bildirimleri (24 ve 26 gün) şeklinde mi olmalı?


  2. #2
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    26.Mayıs.2008
    Nereden
    SMMM
    Mesajlar
    3,236
    24 gün agustos ta eksık gunu
    26 gunde eylulde eksık gunu mevcuttur ,
    bu tarıhler baz alınacaktır
    Adam olmak CİNSİYET meselesi değil ŞAHSİYET meselesidir.

  3. #3
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    26.Şubat.2009
    Nereden
    Bursa/Nilüfer
    Mesajlar
    4,640
    Alıntı smmm asli Nickli Üyeden Alıntı
    24 gün agustos ta eksık gunu
    <div>26 gunde eylulde eksık gunu mevcuttur ,</div>
    <div>bu tarıhler baz alınacaktır</div>
    [img]smileys/smiley20.gif[/img] [img]smileys/smiley32.gif[/img]
    [b]Ferhat Sertel
    Smmm[b]

    ***Hayvan olmak istiyorsan olabilirsin elbette....! Bunun için insanlığın acılarına sırt çevirmen ve yalnız kendi postuna özen göstermen yeterlidir.***

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Şubat.2008
    Mesajlar
    2,915
    Alıntı smmm asli Nickli Üyeden Alıntı
    24 gün agustos ta eksık gunu
    26 gunde eylulde eksık gunu mevcuttur ,
    bu tarıhler baz alınacaktır
    Dedigimin aynısı dimi dediginiz

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •