24 gün agustos ta eksık gunu
26 gunde eylulde eksık gunu mevcuttur ,
bu tarıhler baz alınacaktır
Merhaba,
08.08.09- 26.09.09 arası raporlu (heyet) personelin ;
Agustos Bordrosunda = 24 Gün Raporlu
Eylül Bordrosunda= 26 Gün Raporlu olması gerekiyor degil mi?
1- Bu tür 50 günlük heyet raporu alan personel için bu şekilde bir ayrım dışında farklı bir durum var mıdır?
2- E-Çalışamazlık doldururken bu tarihler mi baz alınmalı?
3- Hem Agustos hem de Eylül için Eksik gün bildirimleri (24 ve 26 gün) şeklinde mi olmalı?
24 gün agustos ta eksık gunu
26 gunde eylulde eksık gunu mevcuttur ,
bu tarıhler baz alınacaktır
Adam olmak CİNSİYET meselesi değil ŞAHSİYET meselesidir.
[img]smileys/smiley20.gif[/img] [img]smileys/smiley32.gif[/img]smmm asli Nickli Üyeden Alıntı
[b]Ferhat Sertel
Smmm[b]
***Hayvan olmak istiyorsan olabilirsin elbette....! Bunun için insanlığın acılarına sırt çevirmen ve yalnız kendi postuna özen göstermen yeterlidir.***
Dedigimin aynısı dimi dediginizsmmm asli Nickli Üyeden Alıntı