Aynen şu şekilde olur 4*Brüt Asgari Ücret =ceza
En geç 10 gün içinde bildirmeniz gerekiyordu...
Bir işyerinde 31/07/2009 tarihinde işten ayrılan 4 işçi var. Ancak ne işten çıkış bildirimleri ne dee-bildirgede işten çıkış tarihlerini yazmayı unuttum. İşten çıkış bildirgelerini 31/07/2009 tarihli olarak verir ve bir dilekçe ile beraber kuruma müracat etsem e-bildirgede işten çıkış tarihlerini yazmayı unuttum diye herhangi bir ceza ile karşılaşır mıyım?
Aynen şu şekilde olur 4*Brüt Asgari Ücret =ceza
En geç 10 gün içinde bildirmeniz gerekiyordu...
CEVAP SAYIN KEMALÇOCUKUN BELİRTTİĞİ ŞEKİLDE.
ARKADAŞLAR BU SİTEYE, BAŞINIZ SIKIŞTIKTAN SIKIŞTIĞA DEĞİL DE GÜN İÇERİSİNDE ARA SIRA GÖZ GEZDİRİP TAKİP ETSENİZ. BU TÜR SORUNLARLA DAHA AZ KARŞILAŞIRSINIZ.
TÜRMOB'UN; YMM OLMAYAN, YETİM ÜYESİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR BİR FANİ...
kazançda bi değşiklik yoksa çıklara ek vermede bi ceza yok bildirgede kazanç ve gün göstermeyyip sadece çıkşlarını gösterip sskya vereceksin kolay gelsin