Bir işyerinde 31/07/2009 tarihinde işten ayrılan 4 işçi var. Ancak ne işten çıkış bildirimleri ne dee-bildirgede işten çıkış tarihlerini yazmayı unuttum. İşten çıkış bildirgelerini 31/07/2009 tarihli olarak verir ve bir dilekçe ile beraber kuruma müracat etsem e-bildirgede işten çıkış tarihlerini yazmayı unuttum diye herhangi bir ceza ile karşılaşır mıyım?