Toplam 4 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 4 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Unutulan İşçi Çıkışları

  1. #1
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    12.Kasım.2005
    Nereden
    Turkiye
    Mesajlar
    583
    Bir işyerinde 31/07/2009 tarihinde işten ayrılan 4 işçi var. Ancak ne işten çıkış bildirimleri ne dee-bildirgede işten çıkış tarihlerini yazmayı unuttum. İşten çıkış bildirgelerini 31/07/2009 tarihli olarak verir ve bir dilekçe ile beraber kuruma müracat etsem e-bildirgede işten çıkış tarihlerini yazmayı unuttum diye herhangi bir ceza ile karşılaşır mıyım?

  2. #2
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    17.Aralık.2007
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    138


    Aynen şu şekilde olur 4*Brüt Asgari Ücret =ceza
    En geç 10 gün içinde bildirmeniz gerekiyordu...

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    15.Şubat.2008
    Nereden
    Nevşehir
    Mesajlar
    2,339
    CEVAP SAYIN KEMALÇOCUKUN BELİRTTİĞİ ŞEKİLDE.


    ARKADAŞLAR BU SİTEYE, BAŞINIZ SIKIŞTIKTAN SIKIŞTIĞA DEĞİL DE GÜN İÇERİSİNDE ARA SIRA GÖZ GEZDİRİP TAKİP ETSENİZ. BU TÜR SORUNLARLA DAHA AZ KARŞILAŞIRSINIZ.
    TÜRMOB'UN; YMM OLMAYAN, YETİM ÜYESİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR BİR FANİ...

  4. #4
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    01.Eylül.2009
    Mesajlar
    4
    kazançda bi değşiklik yoksa çıklara ek vermede bi ceza yok bildirgede kazanç ve gün göstermeyyip sadece çıkşlarını gösterip sskya vereceksin kolay gelsin

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •