Toplam 9 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 9 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: bağkurdan ssk ya geçiş ve sağlık

  1. #1
    Üye
    Üyelik tarihi
    16.Ağustos.2007
    Mesajlar
    65
    bir mükellefim, şirketin ortaklığından 01.09.09 tarihinde ayrılıp yani bağkurla ilişkisini kesip ertesi gün bir yerde ssk lı olarak işe başlamayı düşünüyor.bu şekilde yaptığı zaman sağlık güvencesinden bağkurdan ya da ssk dan en erken hangi gün faydalanabilir

  2. #2
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    20.Aralık.2008
    Mesajlar
    218


    aynı gün yararlanır bi sıkıntı olmaz, ssk ve bağkurda 30 gündür

  3. #3
    Üye
    Üyelik tarihi
    16.Ağustos.2007
    Mesajlar
    65
    takipçinin biri bana en az 1 ay sonra yaralanılmaya başlanacağını söyledi.ben de öyle biliyordum.ama bir kaç ayrı muhasebeci de farklı şeyler söyleyince şaşırdım.doğrusu ne?

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    21.Temmuz.2009
    Mesajlar
    592
    şirket ortağının bağkura 60 günden fazla borcu olmadığı sürece bağkurdan,(Bağkur kapanışından sonra 60 gün süreyle ) 30 günlük sigortalı çalışmasından sonra da ssk dan yararlanabilir.
    SM

  5. #5
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    28.Şubat.2008
    Mesajlar
    208
    Normalde 30 gün dolması gerekir. Ortağın 4/b'li olması (daha önce hizmetinin bulunması) nedeniyle hemen yararlanmaya başlar. 5510 tebliğlerinde yazmakta. Ayrıca 4/a kapsamına geçtiğinden dolayı 4/b'li olarak "60 günden fazla" borcunun bulunmasının sağlık hizmetinden faydalanmasına engel olacağını düşünmüyorum.

    4/a olarak giriş yaptıktan sonraki gün SGK müstehaklık sorgulamasından kontrol edebilirsiniz.



  6. #6
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    08.Aralık.2006
    Mesajlar
    884
    merhaba benimde sorum. şirkette te yönetici ortak olan biri şirketten problemli olarak ayrıldı ama ortaklıktan çıkışları henüz yapılmadı şimdide ssklı olarak bir işe başlayacak. bu durumda ne gibi sakıncalar var.ssklı olduğu zamandan itibaren bağkur geçersiz olurmu. şimdi önceki zamanlarda ssk lı iken bağkurlu olursa ssk öncelik olduğu için ssk devam edebiliyordu. burda nasıl bir yol izlenir?

  7. #7
    Müdavim Üye bybaspinar - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    23.Şubat.2007
    Nereden
    Bana Her Yer Türkiye
    Mesajlar
    2,295
    Zorunlu olarak bağkur 4/b sigortalısı olan kişi başka bir işyerinde çalışabilir fakat SSK 4/a Sigortalı olamaz. Sadece çalıştıgı yerden GV ve DV kesintisi yapılır. Eger ssk yapılır ise bağkur ve ssk günleri çakışmış olur emeklilik durumda karşısına çıkacaktır.
    Davalı ben davacı ben... Yorgunum bu celselerdennn...!


  8. #8
    Müdavim Üye bybaspinar - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    23.Şubat.2007
    Nereden
    Bana Her Yer Türkiye
    Mesajlar
    2,295

    Alıntı mehmet700 Nickli Üyeden Alıntı
    bir mükellefim, şirketin ortaklığından 01.09.09 tarihinde ayrılıp yani bağkurla ilişkisini kesip ertesi gün bir yerde ssk lı olarak işe başlamayı düşünüyor.bu şekilde yaptığı zaman sağlık güvencesinden bağkurdan ya da ssk dan en erken hangi gün faydalanabilir

    Bagkur sigortalarında bağkur sigortalılıgının sona erdigi günden itibaren sağlık yardımı kesilir bu nedenle ssk ya geçtigi günden itibaren ssk 30 gün prim gözükmedikçe sağlık yardımı alamaz.
    Davalı ben davacı ben... Yorgunum bu celselerdennn...!


  9. #9
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    08.Aralık.2006
    Mesajlar
    884
    şimdi bağkur dönemine ait borçlarının hiç birini ödemediler zaten. ssk lı olursa ilerde çakıştığında bağkur günlerini iptal ettirme durumu olabilirmi. yani bağkurluyken ssk lı olabiliyorsa tek problem emekliliktemi çıkar.

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •