Sayfa 4 Toplam 4 Sayfadan BirinciBirinci ... 234
Toplam 34 adet sonuctan sayfa basi 31 ile 34 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: İŞTEN ÇIKIŞ BİLDİRİMİ

  1. #31
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    26.Şubat.2009
    Nereden
    Bursa/Nilüfer
    Mesajlar
    4,640
    Alıntı adaysd Nickli Üyeden Alıntı
    Alıntı smmm asli Nickli Üyeden Alıntı
    sebep
    <div></div>
    <div>*</div>
    <div>
    &lt;P =Msonormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma"&gt;Sosyal sigortalar işlemleri yönetmeliği&lt;?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /&gt;&lt;o&gt;&lt;/o&gt;&lt;/SPAN&gt;
    &lt;P =Msonormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: Tahoma"&gt;&lt;o&gt;*&lt;/o&gt;&lt;/SPAN&gt;
    &lt;P =Msonormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;Sigortalı işten ayrılış bildirgesi&lt;o&gt;&lt;/o&gt;&lt;/SPAN&gt;
    &lt;P =Msonormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 13.1pt; TEXT-ALIGN: justify; tab-stops: 1.0cm; mso-line-height-rule: exactly"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;&lt;SPAN style="mso-tab-count: 1"&gt;** &lt;/SPAN&gt;MADDE 26 –……………………….&lt;o&gt;&lt;/o&gt;&lt;/SPAN&gt;
    &lt;P =Msonormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 13.1pt; TEXT-ALIGN: justify; tab-stops: 1.0cm; mso-line-height-rule: exactly"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Verdana"&gt;&lt;SPAN style="mso-tab-count: 1"&gt;** &lt;/SPAN&gt;(4) …………….. Ancak, on günlük süre dolmadan aylık prim ve hizmet belgesi verilmiş ise ayrıca sigortalı işten ayrılış bildirgesi verilmez. &lt;o&gt;&lt;/o&gt;&lt;/SPAN&gt;</div>
    Bu yönetmelik 5838 çıkmadan önceki yönetmeliktir. 5838 ile birlikte aylık prim ve hizmet belgesinin verilmiş olması İŞTEN ÇIKIŞ BİLDİRİMİNİ vermemeyi gerektirmez.
    Bakınız: 05/03/2009 tarihli 2009-37 nolu genelge yayınlanmıştır.

    Vermeyenler cezalarla karşılaşınca haklılığımızı anlayacaktır.

    Saygılarımla,
    [b]Ferhat Sertel
    Smmm[b]

    ***Hayvan olmak istiyorsan olabilirsin elbette....! Bunun için insanlığın acılarına sırt çevirmen ve yalnız kendi postuna özen göstermen yeterlidir.***

  2. #32
    Üye
    Üyelik tarihi
    12.Haziran.2008
    Nereden
    Çorum
    Mesajlar
    51


    03.08.2009 TARİHİNDE DEFTERİNİ TUTMAKTA OLDUĞUMUZ İNŞAATIN KAPANIŞINI VERDİK VE DOSYASINI KAPATTIK. 10 GÜNLÜK SÜRE İÇİNDE DOSYA İZ OLDUĞU İÇİN SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİ VEREMEDİK. BU DURUMDA Bİ SORUN YAŞARMIYIZ?

  3. #33
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    07.Mayıs.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    3,263


    2009-37 genelgeye göre verilecektir.


    Sn:Tguj dosya iz olsa bile kuruma başvurup geçici olarak dosyayı açtırıp İAB yi verin, yosa ceza ile karşılaşabilirsiniz. Dosyanın iz olması İAB!nin verilmemesi sebebi değildir.


    Saygılar.

  4. #34
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    26.Ağustos.2009
    Mesajlar
    18
    forum sitesinde de 1-2 kişi dışında herkes sallayarak cevap veriyor bazı kanunları açıp okumasınıda bilmeliyyiz.
    işten çıkan işçi çıkış tarihi dahil 10 gün içinde verilebilir. 10 gün içinde hizmet belgesini onaylarsa çıkış bildirimi vermesine gerek yoktur. cezası 693tl

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •