Öncelikle özürlüler işkura kayıtlı özürlü olsa dahi, vergi indiriminden faydalanmaları için defterdarlıktan alacağınız formlar ile birlikte ilgili defterdarlığa başvururak tekrar tam teşekküllü devlet hastanesinde özürlü oldukları kurul raporunca belgelenecek. Defterdarlık bu raporlara göre size ve çalışana vergi indiriminden faydalanapı faydalanamayacağını yazı ile bildirecek.
SGK yönünden ise şu anda uygulanan %100 lük işveren primi hisselerinin hazinece ödenmesine ilişkin teşvik vardır.
Kolay gelsin
İstihdam paketi olarak adlandırılan ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesini de değiştiren 5763 sayılı Kanunun 2. maddesiyle getirilen teşvik uygulamalarından biri de, teşvik tercihi şartına bağlanmadan yasal kontenjan oranında ya da üzerinde özürlü çalıştırmada prim indirimi sağlayan özürlü istihdamını teşvik konusunu ele alacağım, bu yazıda. Bu düzenlemeyle yasanın Resmî Gazete'de yayınlandığı 26 Mayıs 2008 günü itibarıyla özel sektör işverenlerinin eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu kaldırılmış; özürlü istihdam oranı, yüzde 3 olarak belirlenmiş ve sadece özürlü çalıştırmayı teşvik ve destekleme uygulaması getirilmiştir. Yeni bir teşvik uygulaması olan "özürlü istihdamını teşvik uygulaması", 1 Temmuz 2008 günü başlıyor. Böylece özürlü çalıştırmanın maliyeti düşüyor ve daha çok özürlüye istidam imkânı sağlanıyor.